Softwareentwickler (m/w/d) CMS-Plattformen (Magnolia) in Münster

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche.

Gestalte gemeinsam mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse – für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als

Softwareentwickler (m/w/d) CMS-Plattformen (Magnolia)

Deine Aufgaben

• Du wirkst beim Aufbau und der Etablierung eines crossfunktionalen Teams mit, das die CMS-Plattformen (Magnolia) für die Internet- und Intranet-Anwendungen der LVM betreut und kontinuierlich weiterentwickelt.
• Du entwickelst und pflegst Backend-Komponenten auf Basis von Java und Maven und sorgst für eine nachhaltige sowie zukunftsfähige Systemarchitektur.
• Du konzipierst und realisierst neue Funktionen sowie technische Erweiterungen für die auf Magnolia basierenden CMS-Anwendungen.
• Du entwickelst moderne Frontend-Komponenten und Benutzeroberflächen auf Basis aktueller JavaScript-Technologien und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Webanwendungen mit.
• Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und setzt diese gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen und Entwicklungsteams um.
• Du treibst die technische Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung der Plattformen aktiv voran.
• Darüber hinaus arbeitest du in einem agilen Umfeld eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fach- und IT-Bereichen zusammen.

Deine Voraussetzungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs.
• Alternativ hast du eine Ausbildung im IT-, Medien- oder Digitalumfeld abgeschlossen und bereits Erfahrung in der Entwicklung von CMS-, Web- oder Digitalplattformen gesammelt.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java sowie im Umgang mit Maven.
• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit JavaScript. Kenntnisse in Angular und/oder React sind von Vorteil.
• Erfahrungen mit Template-Technologien (insbesondere FreeMarker) und Content-Management-Systemen, idealerweise Magnolia CMS, sind wünschenswert.
• Kenntnisse in Docker sowie erste Erfahrungen mit Kubernetes sind von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und
• Kommunikationsstärke aus und arbeitest dich gerne in neue Technologien ein.

Deine Vorteile

• Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Homeoffice: Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
• Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.
• Flexibilität:: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
• Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders an der ...
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.
• Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
• Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.b. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
• Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
• Sabbatical: Nutze die Möglichkeit einesSabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
• Betriebsrestaurant: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
• Mobilität: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an.

Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.

Solltest du aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob du all das mitbringst: Wenn du trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennst und das Gefühl hast, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewirb dich bitte erst recht bei uns!

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