Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Facility Management und entwickle innovative digitale Tools.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Facility Management mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Bauverwaltung und BIM-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rattaché·e au département Human Resources – Facility Management sous la responsabilité directe du Head of Facility Management.
Votre mission:
Au sein du département Facility Management, vous êtes le référent de la digitalisation des infrastructures et des processus FM. Vous assurez la gestion, le développement et l’optimisation des outils numériques liés à l’exploitation des bâtiments, tout en garantissant la qualité et la cohérence des données BIM et FM.
Vos responsabilités:
- Gestion de projets: Piloter les projets de digitalisation du Facility Management (CAFM, BIM, Handover, suivi énergétique). Développer et mettre en œuvre des outils digitaux dédiés aux activités FM. Participer à l’amélioration continue des processus et des flux d’informations entre les différents acteurs du bâtiment.
- Activités opérationnelles: Administrer et maintenir la plateforme CAFM ainsi que les données BIM (formats IFC). Assurer la gestion et le suivi des tickets Facility Management. Gérer la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour les infrastructures et les équipements de production. Administrer les outils de monitoring et de suivi énergétique. Garantir la qualité, la mise à jour et la disponibilité des données FM: rapports d’intervention, ordres de travail, documentation technique, procédures et check-lists. Assurer la gestion des mutations et des évolutions des actifs: contrats de maintenance, attributs techniques, données de handover, mises à jour des maquettes numériques et des plans. Produire et analyser les indicateurs de performance (KPI), tableaux de bord et statistiques. Gérer et développer le contenu de la page intranet du Facility Management.
Votre profil:
- Passionné·e: Condition sine qua non, vous êtes animé·e par la digitalisation de la construction, le BIM et l’évolution des pratiques FM.
- Formé·e: Diplômé·e d’une formation supérieure en ingénierie, architecture, construction ou toute discipline pertinente liée au digital et au bâtiment.
- Expérimenté·e: Vous justifiez d’une expérience réussie dans la digitalisation de la construction, la gestion de maquettes numériques BIM et/ou des environnements CAFM / BIM-to-FM.
- Terrain: Vous connaissez les métiers du Facility Management et/ou de la construction et comprenez leurs enjeux opérationnels.
- Technicien·ne: Vous maîtrisez les environnements CAFM, GMAO et les données BIM (IFC), ainsi que les outils digitaux associés.
- Analytique: Vous êtes à l’aise avec la gestion de données, la structuration de l’information et l’exploitation de KPI et tableaux de bord.
- Digital: Vous évoluez naturellement dans un environnement numérique et vous aimez faire évoluer les outils et les pratiques.
- Fédérateur·rice: Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (FM, projets, IT, prestataires).
- Autonome: Vous savez organiser vos priorités, gérer plusieurs sujets en parallèle et faire avancer vos projets avec rigueur.
- English speaker: Vous maîtrisez l’anglais professionnel; un atout dans un environnement international et technique.
Informations complémentaires:
- Un rôle clé dans la transformation digitale du Facility Management.
- Des projets innovants à forte valeur ajoutée.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée.
- L’opportunité de contribuer à l’optimisation et à la performance des infrastructures de l’entreprise.
BIM Manager Arbeitgeber: LVMH Group
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die digitale Transformation der Bauindustrie einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch spannende Projekte und eine engagierte Arbeitsumgebung zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Infrastruktur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BIM Manager erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie LVMH Group. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BIM Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an LVMH Group klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
