Buyer AGS (m/f/d)

Innerhalb von Moët Hennessy EMEA suchen wir einen Einkäufer, der hauptsächlich für Werbung & Promotion (A&P) und POSM für die Märkte Deutschland, Österreich, Schweiz und die Nordics verantwortlich ist. Maternity Cover - Befristeter Vertrag bis zum 31. Juli 2027. Der Standort ist in München. Start: So bald wie möglich.

Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für die Unternehmensstrategie und Vision des Einkaufs von Moët Hennessy und Förderung von Lieferantenpartnerschaften zum Nutzen unserer internen Kunden.
• Definition und Umsetzung von Einkaufsstrategien für A&P und POSM, um den betroffenen MH-Märkten einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
• Leitung der Beschaffung, Entwicklung, Ausschreibung und Durchführung der Projekte im Rahmen des Einkaufs von MH Europa, stets in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden (Markenmarketing und Abteilungspartner) und Kommunikation der Ergebnisse und Erwartungen.
• Benchmarking und Marktforschung zur Optimierung der bestehenden Einkaufsbedingungen in Bezug auf Kosten und Servicelevel, um unsere Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität zu steigern.
• Teilnahme an Projekten zur Verbesserung des Einkaufsprozesses und Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung zuverlässiger und effizienter Reporting-Tools zur Unterstützung unseres kontinuierlichen Verbesserungsansatzes.
• Überwachung und Sicherstellung der vollständigen Einhaltung des Lieferantenportfolios gemäß diesen Standards.

Profil:

• Absolvent eines Masterstudiums im Einkauf oder gleichwertige Erfahrung, mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung im strategischen Einkauf.
• Starkes Wissen über Einkaufsprozesse und Vertragsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit internen Kunden (Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Qualität, Logistik).
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Ergebnisorientiert und rigoros mit starken Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Proaktiv mit unternehmerischem Denken.
• Stark kundenorientiert mit hoher Produktempfindlichkeit, engagiert, die Erwartungen und Anforderungen unserer internen Kunden in Qualität und Zeit zu erfüllen.
• Teamorientiert, als vertrauenswürdige Person angesehen, die liefern kann.
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Sicherstellung hervorragender Beziehungen zu Ihrem Team, internen Kunden und Lieferanten.
• Kreativer Denker, neugierig, aufgeschlossen, liefert konstruktiv.

Zusätzliche Informationen:

• 30+ Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte für eigene Produkte und Unternehmensleistungen
• E-Bike Leasing, Fitnesszuschuss, monatliches Essensgeld
• Chancen für Weiterbildung und (internationale) Entwicklung innerhalb von LVMH

Um die objektivste Bewertung von Fähigkeiten und Qualifikationen zu gewährleisten, bitten wir alle Bewerber, ihre Bewerbungsunterlagen ohne Foto einzureichen. Wir setzen uns für Gleichheit ein und nutzen die Talente und die Vielfalt aller unserer Mitarbeiter bestmöglich. Wir bieten allen Personen unabhängig von Alter, Rasse, Ethnie, Nationalität, Geschlecht, einschließlich Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand und Elternzeit sowie jeder anderen durch das Gesetz geschützten Klasse gleiche Chancen.

Bei LVMH machen die Menschen den Unterschied in der Kunst, Träume zu verwirklichen. Unsere Mitarbeiter treiben unsere dynamische, unternehmerische Kultur voran. Wir schätzen kollektive Ambitionen und ermutigen unsere Talente, Grenzen zu überschreiten und einen neugierigen, mutigen Geist zu fördern. Unser Engagement für Exzellenz spiegelt sich in der Förderung jedes Einzelnen mit einer Wachstumsmentalität und Entwicklungsmöglichkeiten wider, die sie konsequent befähigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir setzen uns aktiv für positive Auswirkungen durch ein integratives Umfeld ein, das unsere talentierte Gemeinschaft unterstützt und zurückgibt. Schließen Sie sich uns bei LVMH an, wo Ihr Talent im Mittelpunkt unseres gemeinsamen Erfolgs steht.