Chef de Projets Mouvement (F-H)
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Chef de Projets Mouvement (F-H)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LVMH Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Uhrenbewegungen und sorge fĂĽr Qualität, Kosten und Fristen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Uhrenindustrie mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gesundheitsversorgung, kostenlose Sportkurse und ein unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit Leidenschaft fĂĽr Uhren.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Mikrotechnik oder Mechanik und mindestens fĂĽnf Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Au sein du département Qualité & Projets, rattaché(e) au Responsable Projets Montres & Mouvements, vous pilotez des projets Mouvements selon le jalonnement du développement produit afin d’assurer la mise en série des projets selon les critères de qualité, coûts et délai.

Vous êtes le contact privilégié des clients internes et externes et vous devez par conséquent appréhender leurs besoins puis les formuler précisément au travers d’un cahier des charges. Vous identifiez et partagez ensuite les risques puis en collaboration avec les différents départements, définissez le prix de revient et réalisez les offres clients (frais de développement, prix unitaire, délai).

Vous pilotez et assurez la responsabilité du jalonnement projet afin d’atteindre les objectifs Qualité, coût et délai. Pour cela vous élaborez et suivez les plannings projet au travers de jalons définis, tout en assurant un reporting régulier avec l’identification des risques associés et leurs plans d’actions.

Vous coordonnez la stratégie Make or Buy puis établissez les appels d’offres selon le panel de fournisseurs défini par le département Achats. En collaboration avec notre département Data base, vous initiez et validez la création des produits et nomenclatures associées. Vous assurez ensuite l’approvisionnement et le suivi des composants achetés et fabriqués de la phase prototype jusqu’aux 1er volumes séries.

Vous maintenez à jour la Road Map Mouvement (Launch plan) et pilotez les indicateurs de taux réussite projets Mouvement.

Au bénéfice d’une formation d’ingénieur HES en microtechniques ou en mécanique, vous êtes expert(e) en gestion de projets technique avec de très bonnes connaissances horlogères (fabrication et mouvement). Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans dans ce domaine.

Excellent communicant, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et votre aisance à vulgariser des concepts complexes. Votre leadership naturel et votre ouverture d'esprit vous permettent de tisser des liens solides et de créer des synergies fructueuses avec les clients et les différents départements.

Grâce à une grande capacité d'analyse, vous maîtrisez la gestion de projets complexes et transverses. Résolument orienté(e) vers les résultats, vous êtes une force de proposition proactive pour l'atteinte des objectifs et l'introduction d'idées d'amélioration novatrices.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'une résilience exemplaire pour mener à bien toutes les missions qui vous sont confiées. Votre excellente organisation et votre aptitude à prioriser les tâches sont des atouts majeurs.

Zenith offre une couverture santé avantageuse et divers bénéfices familiaux à travers la Convention Collective Horlogère. Nous mettons à votre disposition un environnement de travail de qualité : restauration saine et locale, cours de sport gratuits sur site et nombreuses prestations complémentaires. Vous rejoindrez une équipe passionnée et bienveillante, unie par la volonté d’offrir un service exceptionnel à nos clients.

Votre parcours avec nous : Vous rencontrerez d’abord la Partenaire Ressources Humaines du Secteur, qui vous présentera la culture et la dynamique de notre équipe. Si votre profil correspond, un entretien avec le Projets Montres & Mouvements vous permettra d’approfondir votre rôle futur au sein de Zenith.

Chef de Projets Mouvement (F-H) Arbeitgeber: LVMH Group

Zenith ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit attraktiven Gesundheitsleistungen und einer Vielzahl von familienfreundlichen Vorteilen, sowie kostenlosen Sportkursen vor Ort, sorgt Zenith dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Leidenschaft und einem starken Engagement für exzellenten Kundenservice, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
LVMH Group

Kontaktperson:

LVMH Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Projets Mouvement (F-H)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der SchlĂĽssel, um die richtigen Kontakte zu knĂĽpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen ĂĽber offene Stellen zu bekommen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Zeige uns, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

✨Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback! Manchmal kann es hilfreich sein, verschiedene Ansätze auszuprobieren oder neue Ideen einzubringen. Dein kreativer Input könnte genau das sein, was wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projets Mouvement (F-H)

Gestion de projets
Connaissances horlogères
Analyse des risques
Élaboration de cahiers des charges
Suivi de plannings
Reporting régulier
Coordination inter-départements
Capacité à fédérer les équipes
Communication efficace
Leadership
Résilience
Organisation
Priorisation des tâches
Proactivité
Créativité dans l'amélioration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du für die Position brennst. Erkläre, was dich an der Arbeit im Bereich Mouvements fasziniert und wie du zur Vision von Zenith beitragen möchtest.

Betone deine Teamfähigkeit: Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitest

✨Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Phasen des Projektmanagements passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

✨Risiken identifizieren und managen

Bereite dich darauf vor, über mögliche Risiken in Projekten zu sprechen und wie du diese angehen würdest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Strategien zur Risikominderung entwickelt hast, um die Projektziele zu erreichen.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen. Dein natürlicher Führungsstil wird geschätzt!

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