Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate Kunden zu Beauty-Trends.
- Unternehmen: Sephora, ein führendes Unternehmen im Bereich Prestige-Schönheitsprodukte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer vielfältigen und inklusiven Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt und inspiriere andere mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Profile
At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively.
It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day.
Together, we belong to something beautiful.
Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry.
Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.
With 56,000 employees in 35 countries, including [5000 in France / 15 000 in Europe and Middle East] / [851 in DENS Hub (Germany, Switzerland, Denmark & Sweden), we connect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community.
With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more.
You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions:
- Active support and advice for their team in their departments (Make Up, Skin Care, Hair Care, Fragrance) and beauty trends on the sales floor
- Living the Sephora Attitude (Welcoming, Knowing, Closing)
- Selling products through in-depth product knowledge and establishing customer relationships at eye level
- Passing on knowledge about products, trends and beauty news
- Leading, coaching, and developing the team to deliver outstanding customer experience
- Induction of new employees and organization of training courses
- Floor management to ensure smooth daily operations and commercial excellence
- Acting as a role model in the Sephora Attitude and passing on the Sephora DNA
- Delegating tasks and ensuring their successful execution
- Communicating targets clearly and motivating the team to achieve them
- Operations
- Carrying out inventories to ensure optimum availability of goods
- Responsible for the full product handling cycle: Receiving goods, proper storage, booking out, managing returns, and managingtesters.
- Responsibility for the proper opening and closing of the store, including cash register closing
- Overseeing daily store maintenance: cleanliness, pricing, product refill, tester ordering, etc.
- Collaborating on Visual Merchandising, brand updates, and in-store animations
- Supporting Click & Collect processes if available
- Responsibility to run the department according to Sephora Audit rules
- Expense monitoring and management for department
- Commercial Performance
- Responsibility for achieving monthly and annual sales targets including year-on-year sales growth
- Additional tasks related to the daily business
- KPIs
- Stock availability & replenishment efficiency
- Compliance with operational routines
- Development of the category
- Control of retail key figures such as MS, IPT, AVB, CR, number of services
- Inventory on schedule
- Personal Skills
- Strong leadership and coaching skills
- Customer-focused and business-driven mindset
- Reliable, hands-on, and solution-oriented
- Excellent communication and delegation abilities
- Positive attitude and ability to inspire others
Experience & Technical Skills
- Experience in retail and team leadership, ideally in a premium or service-oriented environment
- At least 3 years of professional experience in the respective department
- Strong understanding of retail KPIs and store operations
- Comfortable with visual merchandising, stock management, and customer service
- Confident in using retail systems and tools
- Good knowledge of the beauty industry & trends
- Fluent in English or native language of the country
- Acts people oriented
- Shows creativity and drives innovation
- Strives for excellence
Here, you will find
Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit
Culture of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead
Work that brings fulfillment.
From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference
At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.
Sephora’s stores offer passionate beauty fans across the world a privileged freedom to touch and test products since 1969.
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Department Manager Make Up (m/f/x) Hamburg Überseequartier in Full Time Arbeitgeber: LVMH Group
Louis Vuitton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Kultur fördert. In der malerischen Umgebung von Crans-Montana bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Talente zu entfalten und aktiv zur positiven Wirkung in der Gemeinschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Department Manager Make Up (m/f/x) Hamburg Überseequartier in Full Time erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LVMH Group zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LVMH Group, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LVMH Group besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager Make Up (m/f/x) Hamburg Überseequartier in Full Time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LVMH Group das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LVMH Group widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LVMH Group verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die LVMH Group vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
