Environmental Trainee

Fondée à Rome en 1884 par Sotirio Bulgari, talentueux orfèvre grec, la Maison Bvlgari devient rapidement un emblème de l’excellence italienne à travers de magnifiques créations joaillières nées d’un savoir-faire et d'un artisanat incomparables. L’esprit entrepreneurial de la famille Bulgari a permis de transformer l’entreprise en une Maison de renommée mondiale. Bvlgari compte aujourd’hui cinq secteurs d’activité : joaillerie, horlogerie, parfums, accessoires, et hôtels. Basées en Suisse, nos divisions Horlogerie et Parfums offrent un environnement authentique et passionnant avec des belles opportunités de carrières.

Les missions

• Au sein de notre équipe Facility & EHS, basée à Neuchâtel, nous recherchons un stagiaire (dès que possible pour une durée minimum de 6 mois).
• Rattaché à l’Environment Manager, vous accompagnez l’équipe dans ses projets de développement durable et contribuez activement à des initiatives concrètes visant à réduire l’empreinte environnementale de nos activités.
• Analyse et optimisation environnementale des procédés et consommables :

• Réaliser des diagnostics environnementaux (matières, déchets, énergie, eau etc.)
• Identifier des leviers de réduction d’impact et proposer des alternatives durables
• Participer à la recherche et à l’évaluation de nouvelles solutions ou fournisseurs responsables

• Contribuer à la préparation des démarches de certification et au maintien du Système de Management Environnemental ISO 14001 en place
• Participer à l'organisation et la préparation de la journée de sensibilisation environnementale

• Soutenir la consolidation des indicateurs clés (énergie, déchets, émissions, carbone)
• Participer au reporting environnemental et à l’analyse de la performance régulière
• Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes pour fiabiliser les données

Votre profil

• Etudiant en fin de cursus ou récemment diplômé d’ingénierie ou d’un Master avec une spécialisation en environnement, durabilité ou ingénierie industrielle, vous manifestez un intérêt marqué pour les enjeux de durabilité, de gestion environnementale et d’amélioration continue dans un contexte industriel.
• Curieux et doté d’un esprit analytique, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans les domaines de la durabilité, de la production ou de la gestion environnementale.
• Organisé, méthodique et capable de vous adapter rapidement, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’écoute active pour comprendre les besoins du terrain et proposer des solutions concrètes et pertinentes.
• Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, êtes à l’aise avec le traitement de données, et disposez de connaissances de base en analyse environnementale.
• Vous communiquez efficacement en français et possédez idéalement un bon niveau d’anglais ainsi qu’un permis de conduire.

Informations complémentaires

• Un processus d’intégration pensé pour vous accueillir dès le premier jour, avec des rencontres avec les équipes et du temps dédiés à l’échange et à la compréhension des process.
• Une journée spéciale entre stagiaires, dédiée à la découverte de l’univers Bulgari.
• Un accompagnement attentif et personnalisé tout au long de votre expérience.
• Une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, où chacun peut s’exprimer librement.
• Des espaces de pause accueillants : cafés et boissons chaudes offerts, cafétérias conviviales, terrasses pour se retrouver au soleil.
• Plus de deux semaines de congés pour profiter pleinement de votre temps libre.
• Un environnement de travail agréable en Suisse, entre nature et qualité de vie, propice à l’équilibre personnel et professionnel.
• L’opportunité de rejoindre nos B-Clubs (yoga, course à pied, golf, musique etc.) et de partager des moments conviviaux avec des collègues.
• La possibilité de profiter d’activités en plein air à proximité du bureau, avant, pendant la pause ou après la journée de travail.
• Une atmosphère multiculturelle et internationale, idéale pour élargir ses horizons et construire un réseau professionnel riche.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

Le processus de recrutement :

• Etape 1 : Vous soumettez votre dossier de candidature en ligne.
• Etape 2 : En cas d’intérêt, notre équipe Talent Acquisition vous contacte pour un premier entretien.
• Etape 4 : Vous rencontrez la Business Partner.

Nous nous engageons à vous fournir une expérience candidat unique et un retour écrit ou oral sur votre candidature.