Human Resources Manager

Human Resources Manager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Rekrutierungsstrategien und fördere eine Kultur der Innovation und Exzellenz.
  • Arbeitgeber: Cheval Blanc Seychelles, Teil der LVMH-Gruppe, bekannt für Luxus und Exzellenz.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

The Cheval Blanc Seychelles is seeking to appoint a Human Resources Manager dedicated to aligning recruitment strategies with the organization’s business objectives while upholding our core values of excellence, authenticity, and sustainability. The successful candidate will lead efforts to attract and select top-tier talent, ensuring that staffing needs are met with integrity and professionalism. In collaboration with the HR team, the HR Manager will establish and maintain best practices in human resources, fostering a culture of innovation, respect, and excellence that reflects the unique spirit of Cheval Blanc Seychelles.

Profile

Minimum 3 years\‘ experience with exposures within the Human Resources Management field.

Excellent people skills with ability to work independently.

Attentive to details with the ability to meet set deadlines and target.

Additional information

Cheval Blanc was born from the desire to offer a singular, personalised and resolutely modern vision of the luxury hotel industry. Nurtured by the LVMH Moët-Hennessy Louis Vuitton Group, we share an entrepreneurial spirit, a keen eye for detail and a haute couture approach to the hotel business. At Cheval Blanc, guests discover a new Art of Emotion, reinterpreted by our Artisans, in line with our mission: to touch the heart of each guest to make them happier. Our first Maison, Cheval Blanc Courchevel opened in 2006 in the heart of the French Alps. Since then, we have expanded to the Maldives with Cheval Blanc Randheli, to the Caribbean with Cheval Blanc St-Barth, to the heart of the French Riviera with Cheval Blanc St-Tropez and to the heart of the City of Light with Cheval Blanc Paris. The group continues to expand internationally. Today, there are 1,500 Artisans (2,000 by 2025), who enhance our DNA at every moment through their quest for excellence, their bold creativity, their genuine kindness and their quest for meaning. We have at heart to reveal the human diamond and to touch the heart of each of our talents, in order to allow you to realise yourself professionally and personally.

Celebrating a delicate alchemy between tradition and innovation, local architecture and timeless elegance, our Maisons blend bold design and contemporary inspirations with local craftsmanship. Cheval Blanc has since 2006 developed unique properties with an unparalleled sense of detail. In a warm, convivial atmosphere, Cheval Blanc Maisons invite guests to experience memorable moments with their families or friends.

Crafting Dreams Starts With Yours

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams. Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community. Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.

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Human Resources Manager Arbeitgeber: LVMH Group

Cheval Blanc Seychelles ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation, des Respekts und der Exzellenz fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu wachsen. Die einzigartige Lage auf den Seychellen und die Zugehörigkeit zur LVMH-Gruppe ermöglichen es den Mitarbeitern, Teil einer globalen Gemeinschaft zu sein, die sich für Nachhaltigkeit und Exzellenz einsetzt.
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Kontaktperson:

LVMH Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Human Resources Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Cheval Blanc arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Informationen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Cheval Blanc verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit deren Werten von Exzellenz, Authentizität und Nachhaltigkeit verbinden kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du im Bereich Human Resources arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmenskultur von Cheval Blanc begeistert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und hervorzuheben, was dich zur perfekten Ergänzung für das Team macht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Manager

Rekrutierungsstrategien
Personalmanagement
Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Fristeneinhaltung
Teamarbeit
Führungskompetenz
Kulturelle Sensibilität
Innovationsförderung
Professionelles Auftreten
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Wachstumsorientierung
Entwicklungsmöglichkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und möchten die echte Person hinter den Qualifikationen kennenlernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein kleiner Tipp: Lies alles nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen sorgfältig und professionell sind!

Verbindung zu unseren Werten!: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du unsere Werte von Exzellenz, Authentizität und Nachhaltigkeit verkörperst. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Cheval Blanc vertraut, insbesondere mit Exzellenz, Authentizität und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit im Personalwesen verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.

Bereite dich auf Fragen zur Rekrutierung vor

Da die Position stark auf Rekrutierungsstrategien fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze zur Talentakquise machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Top-Talente gewonnen hast und welche Methoden du anwenden würdest, um die besten Mitarbeiter für Cheval Blanc zu finden.

Zeige deine Detailverliebtheit

Achte darauf, während des Interviews aufmerksam und detailorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, bei denen du durch deine Detailgenauigkeit einen positiven Einfluss auf die HR-Prozesse hattest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle ernst nimmst.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit dem HR-Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

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  • Human Resources Manager

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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    LVMH Group

    10000+
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