Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei der Umsetzung kreativer Strategien für Kenzo und Givenchy.
- Unternehmen: LVMH Fragrance Brands - ein inspirierendes Unternehmen in der Luxusbranche.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Beauty-Branche mit.
- Qualifikationen: Master-Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und erste Praktikumserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
LVMH Fragrance Brands vereint das Know-how zweier ikonischer Maison: Parfums Givenchy und Kenzo Parfums, und schafft hochgradig begehrenswerte und mutige Duft- und Schönheitsprodukte. Der Beitritt zu LVMH Fragrance Brands bedeutet, sich ständig von unserem Couture-Erbe inspirieren zu lassen, Teil einer positiven Transformation zu sein, in der Ihr unternehmerischer Geist gedeihen kann, und es bedeutet, ermächtigt und kreativ zu sein, während die Standards der operativen Exzellenz, die von der gesamten LVMH-Gruppe geteilt werden, erhöht werden. Unser einzigartiger Geist wird täglich von unseren Talenten auf der ganzen Welt gefördert, die mit Entschlossenheit, Agilität, Realismus und Empathie handeln und unsere 4 Kernhaltungen im Akronym DARE zusammenfassen. Treten Sie uns bei und wagen Sie es, Unternehmer der Schönheit zu sein!
In unserem Büro in Zürich, beginnend ab (6 oder 12 Monate), werden Sie den Produktmanager bei der Umsetzung von Marketingstrategien für Kenzo und Givenchy Parfums unterstützen, mit einem starken Fokus auf Trade Marketing.
Aufgaben:
- TRADE & E-TRADE MARKETING AKTIVITÄTEN (50%): Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des Trade-Marketing-Plans gemäß dem Marketingplan und dem Animationskalender der Einzelhändler. Erstellung von Briefings, Koordination und Produktion von Materialien für die Verkaufsstellen und Websites, abgestimmt auf das Markenimage (enge Zusammenarbeit mit Einzelhändlern und Lieferanten). Operative Unterstützung und Koordination für Ad-hoc-Veranstaltungen und Masterclasses.
- KONKURRENZBEOBACHTUNG & STUDIE (10%): Erstellung eines monatlichen Decks zur Präsentation von Wettbewerbsneueinführungen (für die Märkte Schweiz & Österreich) mit qualitativen und quantitativen Informationen (Absatz, Marktanteil, …). Identifizierung von Best Practices, die von Wettbewerbern umgesetzt wurden, um den Produktmanager bei zukünftigen Produkteinführungen zu unterstützen. Monatliche oder zweiwöchentliche Besuche in Geschäften an den wichtigsten Verkaufsstellen, um die Konkurrenz im Blick zu behalten und Erkenntnisse zu sammeln.
- TRAININGSPLAN-KOORDINATION (10%): Bereitstellung effektiver Schulungsinstrumente für das Verkaufsteam für jede wichtige Produkteinführung (Produktpräsentation, Schulungsunterlagen, BC-Boxen, …). Organisation von Online- (live) und vor Ort Schulungen (Veranstaltungen) in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam. Animation der E-Learning-Community und Leitung der Umsetzung des Schulungsplans in der entsprechenden App mit innovativen Ideen zur Förderung des E-Learnings.
- MERCHANDISING & VERKAUFSKOORDINATION (30%): Sicherstellung des perfekten Ausdrucks des Markenimages in den Verkaufsstellen (POS) durch Aktualisierung der visuellen Darstellungen für jede Einführung. Überwachung der Listung neuer Produkte bei unseren Schlüsselkunden. Erstellung neuer Planogramme für alle Merchandising-Konfigurationen. Unterstützung des Verkaufsteams bei allen Merchandising-Anfragen im Tagesgeschäft.
Profil:
- Letztes Jahr eines Masterstudiums in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erste Praktikumserfahrung im Marketing oder Einzelhandel, vorzugsweise in der Luxusindustrie.
- Neugier und Leidenschaft für die Schönheitsindustrie.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Projekte eigenständig zu leiten.
- Gründlich und ausdauernd.
- Kreativ, innovativ und detailorientiert.
- Versiert in Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Perfekte Englischkenntnisse, gute Französisch- oder Deutschkenntnisse heben Sie hervor!
Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeiter geschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierewege sind so gestaltet, dass Diskriminierung, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter, Behinderungen, Nationalität oder einem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht, verhindert wird.
INTERN MARKETING SWITZERLAND-AUSTRIA (M/W/D) 100% Arbeitgeber: LVMH Group
LVMH Fragrance Brands bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Kreativität und unternehmerischer Geist gefördert werden. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Karrierewege unterstützt. Die Möglichkeit, an innovativen Marketingstrategien für renommierte Marken wie Kenzo und Givenchy zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine Leidenschaft für die Beauty-Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Projekten, die du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Beauty-Branche in ihren Unterlagen zum Ausdruck bringen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei LVMH Fragrance Brands arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt. Das zeigt uns, dass du dir wirklich Gedanken gemacht hast!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion in der Beauty-Welt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von Givenchy und Kenzo vertraut. Schau dir ihre Produkte, Marketingkampagnen und die Werte an, die sie vertreten. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marken verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing und deine Kreativität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Umsetzung von Marketingstrategien beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
LVMH sucht nach jemandem, der eine echte Leidenschaft für die Beauty-Industrie hat. Teile deine Gedanken über aktuelle Trends oder Entwicklungen in der Branche und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Trade Marketing könnten besonders relevant sein.