Luxury E‑Business & Trade Marketing Intern

Luxury E‑Business & Trade Marketing Intern

Zürich Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LVMH Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das E-Business und Trade Marketing für ein unvergessliches Markenerlebnis.
  • Unternehmen: Werde Teil von Parfums Christian Dior, einem Symbol für französischen Luxus.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung in der Luxusbranche und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und erlebe kreative Marketingstrategien.
  • Qualifikationen: Studium in Digital Business/Marketing und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

INTERN E-BUSINESS & TRADE MARKETING SWITZERLAND - AUSTRIA (M/W/D) 100%

Do you wish to join the House of Dreams? In this House, you will continue to perpetuate the dream of our creator: that of a more beautiful and happier world. You will also consolidate our vision: to become the most desirable House in the world of beauty, an absolute reference of French luxury, a symbol of joy and hope.

Your Impact

Within the E-Business and Trade Marketing teams, the internship is responsible for strategically advancing our retail performance and online activities for exceptional customer experiences. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in a high-performing industrial environment within the luxury sector. The intern will collaborate closely with marketing, retail and digital teams to analyze data, improve processes, and contribute to project success.

Job responsibilities

  • E-Business Responsibilities (50%)
    • Support in coordinating and implementing all content pages
    • Development and continuous maintenance of the product portfolio
    • Updating the online catalog and integrating new products
    • Regular updating of visual merchandising in the online catalog
    • Development and implementation of innovative ideas for online activities to promote sales and customer loyalty
  • Trade Marketing Responsibilities (50%)
    • Steer retail initiatives with local retail partners in Switzerland and Austria to promote brand presence and sales.
    • Design and develop appealing planograms for fragrance, makeup, and skincare lines to optimize product placement and visual attractiveness.
    • Conception and execution of engaging in-store events to create unforgettable brand experiences.
    • Support in organizing training and influencer events.
    • Ensure exceptional brand visibility at all touchpoints, including visual merchandising displays and impactful in-store communication.

Profile

Currently pursuing or recently completed a degree focused on Digital Business/Marketing. Initial practical experience in marketing, retail, or related areas (internships or working student roles). Initiation, creativity, and team spirit.

Additional information

Inclusivity is not just a noble principle; it is the very heart of our excellence. In a world where our clients, talents, and ideas increasingly come from diverse backgrounds, our diversity is our strength. At Parfums Christian Dior, this means being a House where everyone feels respected, welcomed, and valued, regardless of their age, race, ethnicity, nationality, gender, including gender identity and expression, sexual orientation, disability, marital or civil partnership status, maternity, paternity and adoption leave as well as any other class protected by law.

Because we know well: a House that reflects this diversity is a sustainable, vibrant House, rooted in both dreams and reality. Inclusivity cannot be decreed; it is practiced daily.

In order to ensure the most objective assessment of skills and qualifications possible, we ask all applicants to submit their application documents without a photo. We look forward to receiving your written online application, including details of your earliest possible starting date and your salary expectations.

The intern will gain valuable experience in this role, beneficial for a career in marketing and digital. This role will provide opportunities to demonstrate development in communications, collaborations, strategic coordination, and process optimization.

Recruitment process

Submit your application via our website. A recruiter will review your application. If your profile aligns with the requirements defined by our Hiring Team, you will be contacted by HR. Subsequently, you will have an interview with Hiring manager and for second round you will be required to complete a case study.

Luxury E‑Business & Trade Marketing Intern Arbeitgeber: LVMH Group

Parfums Christian Dior ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusivität und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Praktikumsstelle im Bereich E-Business und Trade Marketing in der Schweiz und Österreich ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen in der Luxusbranche zu sammeln und aktiv zur Markenpräsenz beizutragen.

LVMH Group

Kontaktdaten:

LVMH Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Luxury E‑Business & Trade Marketing Intern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, kreativ zu denken. Zeige, wie deine Ideen zur Markenpräsenz und Kundenbindung beitragen können – das ist besonders wichtig für die Rolle im E-Business!

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits bei Dior arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Luxury E‑Business & Trade Marketing Intern mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Kreativität
Teamarbeit
Projektmanagement
E-Commerce-Kenntnisse
Marketingkenntnisse
Visuelles Merchandising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Luxusbranche begeistert!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen im Marketing oder E-Business hast, erwähne diese unbedingt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in dieser Rolle helfen können.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Dior vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die relevant für die E-Business- und Trade Marketing-Aufgaben sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Kreativität und Teamarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die Marke sucht nach kreativen und initiativen Menschen, die ins Team passen. Authentizität kann oft den Unterschied machen und dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.