Marketing Director

Als Leiter der DENS HUB Marketingabteilung berichten Sie direkt an den General Manager und sind Teil des Führungsteams. DENS HUB umfasst Dänemark, Deutschland, Schweden und die Schweiz. Wir sind in 7 Ländern tätig und versenden nach Österreich, Finnland und Norwegen.

Verantwortlichkeiten

• Steigerung der Markenbekanntheit von Sephora in allen unseren Märkten.
• Erhöhung des Verkehrs in physischen und Online-Shops.
• Entwicklung und Implementierung einer Marketingstrategie zur Steigerung des Marktanteils und der Markenbekanntheit durch drei Hauptbereiche:

• Full Funnel Media
  • Entwicklung und Ausführung einer ganzheitlichen, datengestützten Medienstrategie, die alle Phasen des Marketingtrichters abdeckt, von der Bekanntheit bis zur Konversion und Befürwortung.
  • Überwachung der Planung, Budgetierung und Optimierung aller bezahlten Medienkanäle (z.B. Suche, Social Media, Display, programmatische Werbung, Video, Affiliate-Marketing), um den ROI zu maximieren und Leistungsziele zu erreichen.
  • Leitung der Strategie für organisches Medienwachstum, einschließlich SEO & GEO, Content-Marketing und Influencer-Partnerschaften, um sicherzustellen, dass sie mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Implementierung fortschrittlicher Attributionsmodelle zur genauen Messung der Auswirkungen verschiedener Medienberührungspunkte und zur Optimierung der Ausgaben über Kanäle hinweg.
  • Kontinuierliche Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Medienplattformen zur Identifizierung neuer Chancen und zur Wahrung eines Wettbewerbsvorteils.
  • Leitung der Kampagnenimplementierung in regionalen Märkten durch Koordination der Lokalisierung von Assets, Medienplanung und Aktivierungskalender mit lokalen Teams.
  • Management von Beziehungen zu lokalen Agenturen, Medienpartnern und Anbietern, um eine qualitativ hochwertige Ausführung und Kosteneffizienz sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalteam in Bezug auf Performance-Marketing.
• PR, Influencer-Marketing & Events
  • Leitung und Steuerung von PR- und Influencer-Strategien, um eine starke Präsenz zu gewährleisten und die Relevanz in allen HUB-Ländern aufrechtzuerhalten.
  • Planung und Management von Sponsoring, Markenveranstaltungen und großangelegten Verbraucheraktivierungen, einschließlich starker Aktivierungen für unser Netzwerkwachstum wie Neueröffnungen von Geschäften.
  • Entwicklung von Veranstaltungsthemen, Inhalten und Erlebnissen, die mit den Marketingzielen und den Interessen der Zielgruppe übereinstimmen.
  • Überwachung aller logistischen Aspekte des Eventmanagements, von der Auswahl der Anbieter und dem Budgetmanagement bis zur Durchführung vor Ort und der Nachanalyse.
  • Implementierung robuster Messrahmen zur Bewertung des ROI von Veranstaltungen, der Lead-Generierung und der Auswirkungen auf die Markenwahrnehmung.
  • Erforschung innovativer virtueller und hybrider Veranstaltungsformate zur Erweiterung der Reichweite und des Engagements.
  • Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven PR-Strategie, die den Ruf der Marke stärkt, Thought Leadership fördert und hochwirksame Medienberichterstattung in Zielpublikationen sichert.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Journalisten, Branchenanalysten, Influencern und Medienunternehmen.
  • Überwachung der Krisenkommunikationsplanung und -ausführung in enger Zusammenarbeit mit der europäischen Zentrale, um effektive und zeitnahe Reaktionen zum Schutz der Markenintegrität sicherzustellen.
  • Entwicklung überzeugender Erzählungen und Botschaften, die bei unterschiedlichen Zielgruppen Anklang finden und die Gesamtpositionierung der Marke unterstützen.
  • Management externer PR-Agenturen, um die Übereinstimmung mit strategischen Zielen und messbaren Ergebnissen sicherzustellen.
• Animationsplan & Partneraktivierung
  • Definition des jährlichen Sephora-Animationsplans als Grundlage für die Ausführung des Trade Marketings unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen.
  • Definition und Implementierung eines umfassenden und abgestimmten Marketingplans mit unseren Warenhauspartnern, einschließlich der Planung gemeinsamer Veranstaltungen und/oder Aktivierungen an verschiedenen Standorten (z.B. Platzierungen, Sichtbarkeit).
  • Abstimmung der Einzelhandelsmedieninvestitionen in Partnernetzwerke mit anderen Streams (z.B. Digital, Angebot).
• Führung & Stakeholder-Management
  • Empathische Persönlichkeit, die eine offene Feedbackkultur fördert und psychologische Sicherheit für das Team schafft.
  • Führen mit Klarheit und Verantwortung, insbesondere unter Druck.
  • Motivierend und energetisierend und unsere Erfolge natürlich feiern.
  • Coaching, Entwicklung und Führung des Teams sowie Aufbau starker Nachfolgepläne.
  • Enge Zusammenarbeit mit der DENS und der europäischen Zentrale.
  • Zusammenarbeit mit anderen Sephora-Märkten, um Best Practices zu erhalten und auszutauschen.
  • Teamplayer von Natur aus und hilft anderen zu wachsen.
  • Kreativität und Störungen kultivieren.
  • Schaffung einer Kultur der hohen Leistung mit klaren Erwartungen.

Qualifikationen

• Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 10 Jahre fundierte Erfahrung als Marketing Director oder in einer ähnlichen Position.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Full-Funnel-Marketingstrategien, die messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
• Tiefe Expertise in digitalen Medien, SEO, Content-Marketing, Public Relations, Influencer-Marketing, Eventmanagement und erste Erfahrungen mit KI (z.B. GEO).
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu führen und zu inspirieren.
• Reisebereitschaft.
• Fundierte Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Fließend in Englisch ist ein Muss, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile

• Gemeinschaft, in der Authentizität geschätzt wird und die Stärke unserer Unterschiede unseren kollektiven Geist nährt.
• Kultur der Ermächtigung, des Lernens und des Wachstums, die Ihnen die Werkzeuge, den Raum und die Möglichkeit bietet, zu lernen, zu innovieren und zu führen.
• Arbeit, die Erfüllung bringt. Vom täglichen Vergnügen der Kunden bis hin zur Inspiration unserer Branche insgesamt, jede Handlung macht einen Unterschied.

Sephora feiert Vielfalt und setzt sich dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen.