Perfume Operations Director

Innerhalb unserer Parfüm-Geschäftseinheit mit Sitz in Neuchâtel suchen wir einen Perfume Operations Director. Sie berichten an den Managing Director der Parfüm-Geschäftseinheit und definieren sowie leiten die End-to-End-Betriebsstrategie unseres Duftgeschäfts, um Exzellenz in der Produktentwicklung, Beschaffung, Produktion, Qualität, regulatorischen Compliance und Lieferkettenoperationen sicherzustellen.

In enger Zusammenarbeit mit dem Managing Director und dem Führungsteam tragen Sie zur Definition und Umsetzung des dreijährigen strategischen Fahrplans der Geschäftseinheit bei. Sie stellen sicher, dass Duftprodukte nach den höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit, Compliance, betriebliche Exzellenz und Umweltverantwortung konzipiert, entwickelt, hergestellt, verpackt und geliefert werden, während Sie das Unternehmenswachstum und die internationale Expansion unterstützen.

Aufgaben:

• Betriebs-Exzellenz: Definieren und Ausführen der Betriebsstrategie der Geschäftseinheit, Übersetzung der Geschäftsziele in skalierbare, effiziente und nachhaltige Betriebspläne.
• Betriebsleistung: Förderung der operativen Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette, kontinuierliche Verbesserung von Effizienz, Servicelevels, Qualität und Kostenleistung.
• Lieferkette, Produktion, Verpackung: Leitung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Lieferkette, einschließlich Beschaffung, Mischung, Abfüllung, Verpackung und Produktverteilung.
• Produktionsplanung: Überwachung der Produktionsplanung und Einkaufsaktivitäten, Sicherstellung einer optimalen Ressourcenzuteilung und Abstimmung zwischen Produktionskapazität und Geschäftsprioritäten.
• Verpackungsentwicklung: Leitung der Verpackungsentwicklungsfunktion zur Gewährleistung innovativer, konformer und betrieblich umsetzbarer Produktlösungen.
• Qualität, Regulierung, Nachhaltigkeit: Definition, Governance und Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Qualitätsstandards in allen Fertigungsaktivitäten.
• Regulatorische Compliance: Sicherstellung der weltweiten Compliance von Produkten und Betriebsprozessen mit den geltenden regulatorischen Anforderungen.
• Produkt-Sicherheit und Umwelt: Überwachung von Produktsicherheitsbewertungen und Förderung der Umweltstrategie der Geschäftseinheit.
• Führung und Transformation: Führung, Coaching und Entwicklung multidisziplinärer Teams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Organisatorische Exzellenz: Aufbau organisatorischer Fähigkeiten, Governance und Betriebsprozesse, die nachhaltiges Wachstum und hohe Leistung ermöglichen.

Profil:

Sie haben einen Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in Chemie sowie den Prinzipien der Qualität, Sicherheit, Regulierung und Verpackung (QSRP). Ein MBA oder eine andere fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Qualifikation wäre von Vorteil. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in leitenden Betriebsmanagementrollen innerhalb der Duft-, Kosmetik-, Schönheits- oder FMCG-Branche mit und haben nachweislich komplexe internationale Operationen geleitet, strategische Transformationen vorangetrieben und das Unternehmenswachstum durch betriebliche Exzellenz unterstützt.

Sie verfügen über starke Fachkenntnisse in der Lieferkette und Produktion, kombinieren strategische Vision mit einem soliden geschäftlichen und finanziellen Denken, um informierte Entscheidungen in schnelllebigen Umgebungen zu treffen. Anerkannt für Ihre Führungs-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten kommunizieren Sie effektiv auf allen Ebenen der Organisation und können komplexe technische Themen in klare Geschäftsempfehlungen übersetzen. Sie sprechen fließend Französisch und Englisch; Kenntnisse in Italienisch wären von Vorteil.

Zusätzliche Informationen:

• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, das eine reibungslose und einladende Integration ab dem ersten Tag gewährleistet.
• Eine unterstützende, dynamische und kollaborative Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme gehört und geschätzt wird.
• Zugang zu einem breiten Portfolio an Schulungsprogrammen, die technische, zwischenmenschliche und Führungskompetenzen abdecken.
• Diese Position steht allen Talenten offen, und wir setzen uns für die Werte von Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein.