Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Nachhaltigkeitsinitiativen und sorge für die Einhaltung von Vorschriften im Parfümsektor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Parfümbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der regulatorischen Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unser Team für Umwelt- und Regulierungsangelegenheiten innerhalb der Parfüm-Division mit Sitz in Neuchâtel zu stärken, suchen wir einen hochmotivierten und technisch versierten Nachhaltigkeitsingenieur, der unsere Nachhaltigkeitsinitiativen vorantreibt, mit besonderem Fokus auf regulatorische Compliance, Due Diligence und Verpackung.
Der erfolgreiche Kandidat sollte über ein umfassendes Verständnis der aktuellen und aufkommenden Nachhaltigkeitsvorschriften, fundierte Kenntnisse der Prinzipien der Due Diligence und die Fähigkeit verfügen, komplexe Anforderungen in umsetzbare Strategien zu übersetzen. Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bereich Verpackungsengineering wären von Vorteil.
Regulatorische Compliance- Verwaltung der technischen Seite der Produktvorschriften zur Nachhaltigkeit, einschließlich, aber nicht beschränkt auf PPWR, Green Claims Directive, EUDR, CSRD und CS3D.
- Übersetzung komplexer regulatorischer Anforderungen in umsetzbare Geschäftsstrategien und Richtlinien zur Produktentwicklung.
- Überwachung der regulatorischen Landschaften und proaktive Identifizierung potenzieller Auswirkungen und Chancen für unsere Produkte und Operationen.
- Entwicklung und Implementierung interner Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften zur Nachhaltigkeit.
- Beitrag zur Entwicklung einer Strategie zur vollständigen Einhaltung der Standards zur Due Diligence und Sicherstellung ihrer Umsetzung durch die verschiedenen Stakeholder, Integration von Umwelt- und sozialer Verantwortung in die Kernaktivitäten, Entscheidungsprozesse und Managementsysteme des Unternehmens.
- Entwurf integrierter Systeme und Prozesse zur Erfassung von Nachhaltigkeitsdaten, die sowohl für das Management der Due Diligence als auch für das Reporting verwendet werden können.
- Durchführung von Umwelt- und Sozialaudits in Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam und dem Qualitätsteam, um tatsächliche und potenzielle negative Auswirkungen auf die Menschenrechte und die Umwelt entlang unserer Wertschöpfungskette zu bewerten und die daraus resultierenden Korrekturmaßnahmen zu verwalten.
- Überwachung der kontinuierlichen Verbesserung und Überwachung des Klimaschutzplans der PBU im Einklang mit globalen Klimazielen und den Nachhaltigkeitsverpflichtungen der Gruppe.
- Überwachung der Wirksamkeit der Due Diligence-Prozesse, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in nachhaltigen Praktiken und ethischem Sourcing innerhalb der PBU.
- Bereitstellung aller relevanten Informationen, um den Kreativ- und Entwicklungsteams zu ermöglichen, die Umweltauswirkungen von Designs, Verpackungsmaterialien und Prozessen zu minimieren (z.B. Abfall reduzieren, Recyclingfähigkeit erhöhen).
- Verwaltung von Leistungskennzahlen zur effektiven Überwachung der Umweltleistung von Verpackungen, insbesondere über die Power BI-Plattform.
- Bearbeitung der Emissionsfaktoren im Zusammenhang mit Verpackungen und deren Zuordnung in den verschiedenen verwendeten Tools (EdiBox, Power BI, Tennaxia usw.).
- Durchführung von Auswirkungenbewertungen neuer Vorschriften und Aktualisierungen der LVMH-Charta des Engagements zur Messung des Compliance-Levels unserer Verpackungen und zur Erstellung entsprechender Compliance-Roadmaps.
- Bereitstellung von Daten für Distributoren/Geschäftspartner/Märkte, die sie benötigen, um ihren EPR-Verpflichtungen oder anderen verpackungsbezogenen Verpflichtungen (z.B. Kunststoffsteuern, US-Zollgebühren) nachzukommen.
Inhaber eines Bachelor-Abschlusses oder höher in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich bringen Sie solide Erfahrung und Fachkenntnisse in Nachhaltigkeit und regulatorischer Compliance mit. Leidenschaftlich für nachhaltige Entwicklung haben Sie ein starkes Verständnis für die sich entwickelnde regulatorische Landschaft und sind in der Lage, komplexe Anforderungen in praktische und umsetzbare Lösungen zu übersetzen. Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Ergebnisse innerhalb ehrgeiziger Zeitrahmen zu liefern. Anerkannt für Ihre proaktive Denkweise, Detailgenauigkeit und strukturierte Herangehensweise zeigen Sie hervorragende organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten. Sie können effektiv mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten und Nachhaltigkeitsinitiativen im gesamten Unternehmen vorantreiben, während Sie die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen sicherstellen. Fließend in Französisch und Englisch verfügen Sie über starke Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Kenntnisse zusätzlicher Sprachen werden als Vorteil angesehen.
Perfume Sustainability & Due Diligence Arbeitgeber: LVMH Group
Unser Unternehmen in Neuchâtel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und regulatorische Compliance einsetzt. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen sind wir bestrebt, die besten Praktiken im Bereich Nachhaltigkeit zu implementieren und gleichzeitig ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Perfume Sustainability & Due Diligence erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie LVMH Group zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie LVMH Group in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei LVMH Group zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Perfume Sustainability & Due Diligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von LVMH Group? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von LVMH Group übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von LVMH Group
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von LVMH Group an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von LVMH Group beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.