Project Manager R&D (maternity leave) (m/f/d)
Project Manager R&D (maternity leave) (m/f/d)

Project Manager R&D (maternity leave) (m/f/d)

Köln Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Produktentwicklung und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: RIMOWA, eine globale Lifestyle-Marke im LVMH-Konzern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und 2-3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit internationalem Flair.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Project Manager R&D (maternity leave) (m/f/d)

Welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH Group. We are a global lifestyle brand with a mission to create
the essential tools for a lifetime of travel.
For more than 125 years, we’ve dedicated ourselves to develop unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design.

At RIMOWA we believe that great ambitions demand resilient companions. It’s why our tools are created with longevity in mind. Because the most meaningful journeys last more than a trip, they last a lifetime. Please join us to discover your own.

We are currently looking for a Project Manager (m/f/d) for our Research & Development department in Cologne. In this role you manage and lead the product definition and projects and you are responsible for new products development and products evolution projects with Marketing and Design, Technical Design, Quality and Homologation, project schedule and budget management. This position is considered maternity leave cover and is limited to one year.

Job responsibilities

YOUR TASKS:

  • Analyze marketing briefings and design ideas
  • Assist in assessing the feasibility of projects
  • Contribute to proposals for product structure and gather key information for decision-making
  • Collaborate on developing decision-making tools for the development team
  • Develop and approve product data sheets according to Product Data Management (PDM) processes
  • Participate in defining the scope, goals, and deliverables of projects
  • Creating schedules and milestones considering product development processes and project requirements, including tasks, risks, and resources
  • Track project key performance indicators (KPIs) and progress, and create reports
  • Ensure communication with internal and external stakeholders and effective collaboration with other functions and departments to obtain the support required for the success of the projects

Profile

YOUR PROFILE:

  • An engineering/technical bachelor\’s degree
  • 2-3 years of work experience in a similar position
  • Solid experience in data management, data analysis and usage of relevant tools
  • Result driven, strong analytical and critical skills
  • Experience in process standardization with the ability to lead and coordinate across cross-functional and multicultural teams
  • Ability to simplify and communicate on complex topics
  • Practical, innovative and agile mindset, proactive and solution minded
  • Fluency in English; German or French would be a plus

Additional information

OUR BENEFITS:

  • 30 days paid vacation per year
  • Corporate benefits and 30% discount on the RIMOWA assortment
  • Company pension scheme with a high employer contribution or other capital-forming benefits
  • Great canteen with freshly cooked and affordable food
  • Urban Sports Club membership, public transportation ticket & job bike (partly subsidized)
  • International environment and development opportunities within LVMH

BECOME PART OF RIMOWA:

Please send us your complete application documents including your salary expectations with details of earliest possible starting date.

We look forward to receiving your application!

Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

It is not only the ambition to craft exceptional luggage but also the courage to question the status quo that lies at the heart of everything RIMOWA does. Since its founding by Paul Morszeck in 1898, RIMOWA has cultivated the pioneering spirit that is evident in every suitcase built. Inheriting his father’s visionary approach, it was Richard Morszeck who – inspired by the early days of aviation – discovered grooved aluminium as the ideal lightweight material for RIMOWA suitcases. A design classic was born. With the same ingenuity and courage as his father and grandfather, third generation owner Dieter Morszeck paved the way for RIMOWA’s global success. Thanks to his focus on state-of-the-art technology, uncompromising quality and timeless design, RIMOWA suitcases have become the global companion of choice for a sophisticated clientele. Today, with 3,000 employees worldwide, RIMOWA continues to combine craftmanship with precision technology and a commitment to courageous innovation, staying true to its heritage in today’s ever-changing world.

Crafting Dreams Starts With Yours

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.
Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.
Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.

#J-18808-Ljbffr

Project Manager R&D (maternity leave) (m/f/d) Arbeitgeber: LVMH Group

RIMOWA ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und attraktive Corporate Benefits bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung innerhalb der LVMH-Gruppe und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, ermöglicht RIMOWA seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft des Reisens gestalten.
L

Kontaktperson:

LVMH Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager R&D (maternity leave) (m/f/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über RIMOWA und bringe in Gesprächen deine Begeisterung für deren Produkte und Werte zum Ausdruck.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager R&D (maternity leave) (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Technisches Verständnis
Datenmanagement
Datenanalyse
Erfahrung in der Prozessstandardisierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kreatives und agiles Denken
Fähigkeit zur Vereinfachung komplexer Themen
Ergebnisorientierung
Teamkoordination ĂĽber funktionsĂĽbergreifende und multikulturelle Teams
FlieĂźend in Englisch
Deutsch oder Französisch von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei RIMOWA zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von RIMOWA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Handwerkskunst und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Projektmanager umsetzen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Projektmanagement und Teamkoordination zeigen. So kannst du deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehen.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.

✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Rolle einen proaktiven und lösungsorientierten Ansatz erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Project Manager R&D (maternity leave) (m/f/d)
LVMH Group
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

L
  • Project Manager R&D (maternity leave) (m/f/d)

    Köln
    Befristet
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

  • L

    LVMH Group

    10000+
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>