Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, während du Verkaufsziele erreichst und Kunden begeisterst.
- Unternehmen: Sephora, ein innovatives Unternehmen in der Beauty-Branche mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Freizeit, 4-Tage-Arbeitswoche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und eine kundenorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Menschen
- Führung, Entwicklung und Coaching von Assistant Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Durchführung von Karriere- und Mitarbeiterbeurteilungen
- Erfassung von Krankmeldungen für das eigene Team
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Organisation von Schulungen
- Umsetzung des Floor Managements
- Vorbildfunktion in der Sephora Attitude und Weitergabe des Sephora DNA
- Verantwortung für Rekrutierung und Rekrutierungsstrategien
- Kommerzielle Leistung
- Volle Verantwortung für die Erreichung der monatlichen und jährlichen Verkaufsziele, einschließlich des Wachstums im Jahresvergleich
- Analyse gängiger Einzelhandelskennzahlen wie IPT, AVB, Konversationsrate und Marktanteile sowie Ableitung von Verkaufsaktivitäten zur kontinuierlichen Steigerung der Filialleistung
- Entwicklung des Verkaufspotenzials
- Sicherstellung fehlerfreier Visual Merchandising-Standards, einschließlich der zeitgerechten Umsetzung von Updates und Animationen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche
- Erstellung und Kommunikation von Rückblicken und Berichten an interne Schnittstellen
- Überwachung und Sicherstellung der Rentabilität des Geschäfts
- Kundenerlebnis
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices bei Sephora und Teamausrichtung auf den Kunden
- Bewertung des Kundenfeedbacks und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenservices
- Sicherstellen, dass wir unsere Kunden regelmäßig überraschen
- Betrieb
- Erstellung des Personaleinsatzplans
- Erstellung des täglichen Personaleinsatzplans und Koordination der Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche (Zonierung)
- Durchführung von Inventuren zur Sicherstellung der optimalen Warenverfügbarkeit
- Volle Verantwortung für die ordnungsgemäße Eröffnung und Schließung des Geschäfts, einschließlich der Kassenabrechnung
- Berichterstattung und Nachverfolgung von Wartungs- und Warenproblemen
- Verantwortung für den Betrieb des Geschäfts gemäß den Audit-Regeln von Sephora
- Teilnahme an Einzelhandelsprojekten in Zusammenarbeit mit den Area Managern
- Förderung einer guten Beziehung zu unseren Partnern
- Zusätzliche Aufgaben im Zusammenhang mit dem Tagesgeschäft
- KPIs
- Warenverfügbarkeit & Nachschubeffizienz
- Einhaltung der Betriebsroutinen
- Entwicklung der Kategorie
- Kontrolle der Einzelhandelskennzahlen wie MS, IPT, AVB, CR, Anzahl der Dienstleistungen
- Inventur nach Plan
Qualifikationen
- Persönliche Fähigkeiten
- Starke Führungs- und Coachingfähigkeiten
- Kundenorientierte und geschäftsgetriebene Denkweise
- Zuverlässig, praktisch und lösungsorientiert
- Exzellente Kommunikations- und Delegationsfähigkeiten
- Positive Einstellung und Fähigkeit, andere zu inspirieren
- Strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung & Technische Fähigkeiten
- Abgeschlossene Studien oder Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Beauty-Sektor
- Frühere Management- und Teamführungserfahrung mit einem empathischen Führungsstil erforderlich
- Freude am Umgang mit Kunden und an der Entwicklung von Mitarbeitern
- Analytische und kommerzielle Arbeitsmethoden
- Starke praktische Mentalität und Präsenz auf der Verkaufsfläche
- Grundkenntnisse in SAP und Excel von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Englisch und der Landessprache
- Menschenorientiert
- Kreativität und Innovationsdrang
- Streben nach Exzellenz
Vorteile
- Belohnende Vergütung, die Ihren Wert widerspiegelt – mit einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement anerkennt.
- Großzügige Freizeit, damit Sie sich erholen, erkunden und voll leben können – denn echte Leistung kommt aus Balance und Wohlbefinden.
- Eine 4-Tage-Arbeitswoche, denn Balance fördert Brillanz.
- Vorteile, die stärken. Von Mitarbeiterrabatten bis hin zu Fitnesspartnerschaften, die Ihren Lebensstil sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit unterstützen.
- Sicherheit für die Zukunft. Durch einen robusten Unternehmenspensionsplan, der in Ihre langfristige Seelenruhe investiert.
- Wachstum, das stärkt. Durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, unterstützt durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, persönlich zu wachsen, beruflich voranzukommen und in Ihrem Bereich einen Schritt voraus zu sein.
- Gemeinschaft, in der Authentizität gelebt wird und die Stärke unserer Unterschiede unseren kollektiven Geist nährt.
- Kultur der Ermächtigung, des Lernens & Wachstums, die Ihnen die Werkzeuge, den Raum und die Möglichkeit bietet, zu lernen, zu innovieren und zu führen.
- Arbeit, die Erfüllung bringt. Vom Begeistern der Kunden jeden Tag bis hin zur Inspiration unserer Branche insgesamt, jede Handlung macht einen Unterschied.
Bei Sephora feiern wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen.
Store Manager (m/f/x) Düsseldorf in Full Time Arbeitgeber: LVMH Group
Sephora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein attraktives Gehalt und großzügige Freizeitmöglichkeiten bietet, sondern auch eine 4-Tage-Arbeitswoche für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein authentisches und inklusives Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird. Bei Sephora haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unseren Kunden außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LVMH Group zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LVMH Group, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LVMH Group besonders interessant!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LVMH Group das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LVMH Group widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LVMH Group verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die LVMH Group vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
