Team Manager (m/w/d)

Team Manager (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team und optimiere unsere Verkaufszahlen in einem dynamischen Store.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Louis Vuitton, einer internationalen Luxusmarke mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in der Luxusbranche.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und erlebe die Welt des Luxus hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Leidenschaft für Luxusprodukte.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein multikulturelles Team und spannende Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unserem Store in München besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position.

Ihre Aufgaben:

  • Proaktive Unterstützung des Store Managers
  • Kennzahlenorientierte Steuerung des Verantwortungsbereiches sowie kontinuierliche Optimierung unserer KPIs
  • Botschafter für einen Produktbereich
  • Verantworten des Produktkategorie-Geschäfts, Vermittlung von Enthusiasmus und Leidenschaft sowie Definition und Umsetzung von Aktionsplänen
  • Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Teams sowie Definition von Entwicklungspotential in Abstimmung mit dem Store Manager und Human Resources
  • Intensiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Präsenz auf dem Sales Floor sowie Repräsentant für Professionalität und höchste Kundenorientierung
  • Unterstützung bei der Organisation von Kundenevents
  • Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung anhand diverser Personalentwicklungsinstrumente
  • Regelmäßiges Reporting und Bereitstellung von kaufmännischen Informationen gegenüber dem Store Manager und/oder dem Head Office
  • Vermittlung von Produktkenntnissen sowie Übermittlung der Werte von Louis Vuitton auch in Zusammenarbeit mit dem Field Coach Trainer

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Große Affinität zum Verkauf von Luxusprodukten sowie hohe Serviceorientierung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einem pragmatischen Handlungsansatz
  • Exzellente analytische Fähigkeiten sowie leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Spaß am Arbeiten im Team und gemeinsamen Erstreben neuer Ziele
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Ambiente, nette Kollegen und herausfordernde Aufgaben. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung erkennen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter jobs.louisvuitton.com. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können und postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt werden.

Team Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LVMH Group

Louis Vuitton bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld in München zu arbeiten, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterförderung und einer positiven Arbeitskultur sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Leidenschaft für Luxusprodukte teilt und exzellenten Kundenservice bietet. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

LVMH Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Manager interessierst, schau dir den Store in München an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Luxussegment und über Louis Vuitton selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Leidenschaft für die Produkte und die Marke.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Also, nichts wie los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager (m/w/d)

Kennzahlenorientierte Steuerung
KPI-Optimierung
Mitarbeiterführung
Rekrutierung
Einarbeitung
Mitarbeiterentwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Eventorganisation
Reporting
Produktkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Strategisches Denken
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf von Luxusprodukten haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.

Kenne die KPIs!: Da wir eine kennzahlenorientierte Steuerung schätzen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit KPIs gearbeitet hast. Zeig uns, wie du zur Optimierung beigetragen hast!

Teamgeist ist wichtig!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, also zeig uns, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Wir können nur Onlinebewerbungen berücksichtigen, also mach es dir einfach und nutze den direkten Weg zu uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Position des Team Managers relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit optimiert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenbeziehungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeige, dass du die Werte von Louis Vuitton verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Antworten im Voraus auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und klar ausdrücken kannst.

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