Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Logistik für Verkaufsförderungsmaterialien und optimiere den gesamten Prozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von Werbematerialien und trage zu spannenden Projekten bei.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Lieferkette.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Reporting to the AGS Head of Logistics CE, the Logistics Coordinator for Point-of-Sale Materials (POSM) oversees the comprehensive supply chain processes for promotional materials.
This encompasses managing all logistics operations and collaborating effectively with Third-Party Logistics (3PL) partners specializing in POSM.
The Logistics Coordinator is responsible for designing and optimizing the flow of promotional materials and provides support to Marketing Teams during the ordering process for new POSM.
In addition to POSM, this role also involves supporting logistics processes for bottled products.
The Logistics Coordinator is proactive in identifying opportunities for service and process improvements, always considering cost efficiency, and actively contributes to both existing and new projects.
This role also involves participating in the appraisal and development of 3PL providers to ensure continuous operational improvements, and, when necessary, proposing and implementing transformative changes to meet evolving logistics challenges.
Job responsibilities
Key Responsibilities
- Stock Management
- Ensure accurate POSM inventory management across all product categories
- Manage end-to-end POSM logistics flows, including inbound, warehousing, destruction, customs/tax compliance, and outbound operations
- Oversee co-packing activities, including BOM creation and maintenance
- Monitor stock levels, manage stock rotation, and identify slow-moving and obsolete items
- Provide logistics support for Wines & Spirits processes
- Service Performance
- Coordinate communication between internal stakeholders and 3PL providers
- Monitor daily operations and escale issues as required
- Support POSM stock counts in coordination with relevant departments
- Monitor and manage 3PL operational performance
- POSM Master Data
- Create and maintain locally produced POSM SKUs in the ERP system
- Demand Planning of POSM
- Prepare stock and rotation analyses
- Support POSM ordering and budget planning
- Analysis, Reporting, and Compliance
- Deliver regular reporting on stock, transit, movements, and packaging usage
- Ensure compliance with legal, regulatory, and internal standards
- Tools and Processes
- Contribute to projects and continuous improvement initiatives
- Support the development of tools, processes, and operating models
- Document and formalize key operational knowledge and procedures
- Profile
Education
- University degree in Logistics, Business Administration, Information Technology, Economics, or a closely related field.
Professional Experience & Expertise
- A minimum of two (2) years of post-qualification experience in supply chain, specifically within demand planning or logistics.
- Prior experience working with SAP MM/SD or a comparable ERP system in an international environment is considered a significant asset.
- Demonstrated advanced proficiency in Microsoft Excel.
Languages
- Fluent in English (both written and spoken).
- Communicative proficiency in German.
- Proficiency in French is highly desirable.
- Analytical Acumen: Strong analytical skills with a meticulous attention to detail.
- Communication: Excellent verbal and written communication abilities.
- IT Proficiency: Advanced IT literacy, including comprehensive knowledge of MS Office Suite and SAP (MM/SD/APO modules).
- Organizational Skills: Proven ability to work in a highly structured and organized manner.
- Results-Oriented: Goal-focused with a strong capability for effective prioritization.
- Continuous Improvement Mindset: Proactive in challenging the status quo, seeking optimal solutions, and committed to continuous process improvement.
- High level of commitment and a strong team spirit.
- Possesses integrity and trustworthiness.
- Demonstrates business acumen and a strong customer-oriented approach.
- A collaborative team player with a focus on quality outcomes.
- Cultural Affinity: An appreciation for French culture is considered a plus.
We are committed to equality and making the best use of the talents and diversity of all our employees.
We provide equal opportunity for all individuals regardless of age, race, ethnicity, nationality, gender, including gender identity and expression, sexual orientation, disability, marital or civil partnership status, maternity, paternity and adoption leave as well as any other class protected by law.
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V.I.E. Logistics Coordinator POSM AGS (Austria, Germany, Switzerland) Arbeitgeber: LVMH Group
GUERLAIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Produktmanagement nicht nur eine spannende und kreative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und attraktiven Einstiegsmöglichkeiten innerhalb der LVMH Beauty Gruppe, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsplatz in Düsseldorf, der durch Networking-Events und exklusive Mitarbeiterrabatte ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie LVMH Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei LVMH Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei LVMH Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei LVMH Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei LVMH Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei LVMH Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei LVMH Group beitragen kannst.
