Area Sales Manager (M/W/D) Baden-Württemberg DIOR
Area Sales Manager (M/W/D) Baden-Württemberg DIOR

Area Sales Manager (M/W/D) Baden-Württemberg DIOR

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steigere Umsatz und Marktanteil in der Luxusbranche durch kreative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer im Luxus mit offener Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Marke und forme die Zukunft von Luxus und Schönheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Luxus- oder Kosmetikbereich.
  • Andere Informationen: Attraktive internationale Karrieremöglichkeiten und moderne Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

1947 revolutionierte Christian Dior mit der Komposition von Miss Dior und seiner New Look Silhouette das modische Erscheinungsbild der Frauen. In den kommenden Jahren, die ihn zum größten Modeschöpfer des Planeten machten, eröffnete die Magie seiner Kreationen ein neues Kapitel in der Geschichte der Luxuswelt. Jeden Tag erfinden wir den Dior Style und seine unwiderstehliche und vollkommene Schönheit neu. Wir revolutionieren die Maßstäbe von Stil und Luxus durch Parfum und verbinden Tradition mit mutigem Make-up und innovativer Pflege. Unsere gemeinsame Mission gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln, spektakuläre Herausforderungen zu meistern und ihr Talent zu enthüllen.

Der Area Sales Manager (m/w/d) gehört zum Bereich Wholesale und verantwortet die Steigerung von Umsatz und Marktanteils in den wichtigsten Türen unserer Handelspartner. Die Position berichtet direkt an den Regional Sales Manager (m/w/d) Süd.

  • Tägliche Sell-out-Aktivitäten an den Top-Türen
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von nationalen Animationen und individuellen Sell-out-Events
  • Sicherstellung eines gezielten Einsatzes von Verkaufsmaterialien
  • Einsatzplanung und Steuerung des Sales Advisor Teams in der Region
  • Abstimmung von abverkaufsfördernden Maßnahmen zusammen mit den Sales Advisors
  • Motivation der Sales Advisors zur Erreichung der bestmöglichen Leistung innerhalb der Region
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Sales Advisors
  • Botschafter und Motivator der Marke DIOR
  • Aufbau enger Geschäftsbeziehungen zu unseren Einzelhandelspartnern und den Storeteams
  • Sammeln von Markt- und Wettbewerbsinformationen (Market Know-How)
  • Pflege der Beziehungen zu den Markenbotschaftern (MBCs)
  • Schulung und Motivierung von MBCs am POS in Bezug auf Produkte, Verkauf, Service und DIOR DNA
  • Beratung und Steuerung der DIOR Trainingspfade für MBCs
  • Sicherstellung der Umsetzung des Planogramms gemäß den DIOR-Guidelines, zusätzlicher Raumgewinn und Platzierung von Unterstützungsmaterialien zur Erhöhung der Markensichtbarkeit
  • Regelmäßige Reportings über Aktivitäten, Zielerreichung & Umsatz

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsfunktion, idealerweise im Luxus-, Premium- oder Kosmetikbereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Customer-centric Mindset, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise
  • Empathie, Führungs- und Coachingskills, Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Spaß am Networken

Wir bieten:

  • Arbeiten beim Weltmarktführer im Luxus, für eine nationale Gesellschaft mit offener Atmosphäre, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Eine Marke, die ihre Tradition immer neu erfindet, um in Duft, Make-up und Pflege Trends zu setzen
  • Herzliche Teams mit einer „Can-Do“-Einstellung, die Ideen mit Leidenschaft voranbringen
  • Attraktive internationale Karrieremöglichkeiten bei DIOR und in 75+ einzigartigen LVMH Maisons
  • Moderne Ausstattung mit Laptop, Headset, Smartphone, Tablet und Firmenwagen
  • Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Jahresurlaub (in Vollzeit), Urlaubs-& Weihnachtsgeld, variabler Bonus, betriebliche Altersvorsorge, vwL & mehr
  • Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Jährliches Kontingent an kostenlosen und vergünstigten DIOR & LVMH Beauty-Produkten
  • Weitere Mitarbeiterrabatte über Family & Friends Angebote und "Corporate Benefits"

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Ansprechpartnerin: Johanna Daxl

Area Sales Manager (M/W/D) Baden-Württemberg DIOR Arbeitgeber: LVMH Perfumes & Cosmetics

DIOR ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert DIOR nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die Leidenschaft für Luxus und Stil. Die attraktiven Benefits, wie unbefristete Festanstellung, großzügige Urlaubsregelungen und exklusive Mitarbeiterrabatte, machen die Position des Area Sales Managers in Baden-Württemberg besonders reizvoll.
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Kontaktperson:

LVMH Perfumes & Cosmetics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (M/W/D) Baden-Württemberg DIOR

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei DIOR oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marke DIOR und ihre Produkte gut kennst. Zeige deine Leidenschaft für Luxus und Mode und bringe konkrete Ideen mit, wie du den Umsatz steigern kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (M/W/D) Baden-Württemberg DIOR

Umsatzsteigerung
Marktanteilsanalyse
Verkaufsmaterialienmanagement
Einsatzplanung
Teamführung
Motivation von Sales Advisors
Feedbackgespräche
Beziehungsmanagement
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Schulung von Markenbotschaftern
Planogramm-Umsetzung
Reporting
MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Marke repräsentieren können. Lass deine Leidenschaft für Luxus und Mode durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Area Sales Manager bei DIOR brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Beweise deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Teams motiviert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und beeindrucken uns!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Perfumes & Cosmetics vorbereitest

Verstehe die Marke DIOR

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von DIOR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Area Sales Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige dein Netzwerk-Talent

Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern und Teams zusammengearbeitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Area Sales Managers zu erfahren.

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