Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Ingenieurfunktion und verbessere unsere Fertigungsstandards.
- Unternehmen: RIMOWA, eine innovative Lifestyle-Marke im LVMH-Konzern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit hochwertigen Produkten und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Willkommen bei RIMOWA, der ersten deutschen Maison der LVMH-Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke mit der Mission, die wesentlichen Werkzeuge für ein Leben voller Reisen zu schaffen. Seit mehr als 125 Jahren widmen wir uns der Entwicklung einzigartiger Produkte, bei denen Funktionalität mit Luxus, Erbe mit Innovation und Handwerkskunst mit Design koexistiert. Bei RIMOWA glauben wir, dass große Ambitionen widerstandsfähige Begleiter erfordern. Deshalb werden unsere Werkzeuge mit Langlebigkeit im Hinterkopf geschaffen.
Als Global Engineering Director (m/w/d) leiten Sie unsere globale Ingenieurfunktion, treiben unsere industrielle Capex-Strategie voran und heben unsere Fertigungsexzellenz an allen Produktionsstandorten hervor. Die Position befindet sich in unserem Hauptsitz in Köln, Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Führung: Definieren und Steuern der globalen Ingenieur- und Industrial Capex-Strategie von RIMOWA an allen Produktionsstandorten, um vollständige Übereinstimmung bei Herstellungsstandards, Prozessen, Ausrüstung und kontinuierlichen Verbesserungsprioritäten sicherzustellen.
- Globale industrielle Wettbewerbsfähigkeit: Stärkung unserer Marktposition durch den Aufbau von Konsistenz, Skalierbarkeit und operativer Exzellenz in allen Regionen.
- Standards & Governance: Definieren, Implementieren und Governieren globaler Standards für Herstellungsprozesse, Ausrüstung, Bill of Process (BOP) und Bill of Equipment (BOE), um eine erstklassige Ausführung sicherzustellen.
- Industrialisierung & Lebenszyklusmanagement: Überwachung der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und Prozesse durch robustes Projektmanagement, Validierungsdisziplin und „right first time“-Ausführung.
- Kontinuierliche Verbesserung & Digitalisierung: Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen unter Verwendung von Lean-Methoden, Zeitstudien und Programmen zur Produktivitätssteigerung sowie Steuerung unserer digitalen Fertistransformation an allen Standorten.
- Gap-Analyse & Aktionsplanung: Bewertung der Fähigkeiten der Produktionsstandorte, Identifizierung von Leistungs- und Kompetenzlücken und Leitung funktionsübergreifender Aktionspläne zu deren nachhaltiger Schließung.
- Organisation & Talententwicklung: Führung und Mentoring der Ingenieurteams in den Werken, Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und hohen Leistung sowie Förderung der Nachfolgeplanung.
- Technologie & Innovation: Partnerschaft mit internen Stakeholdern und externen Lieferanten zur Bewertung und Implementierung fortschrittlicher Fertigungslösungen und Ingenieureinnovationen.
- Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern: Als zentrale Eskalationsstelle für komplexe Ingenieurthemen fungieren und datengestützte Empfehlungen an den COO und das Führungsteam geben.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Maschinenbau, Fertigungs-/Industrieingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Mindestens 10 Jahre progressive Führungserfahrung im industriellen Management mit umfangreicher Erfahrung in Ingenieurwesen, Fertigung, Prozessentwicklung und Industrialisierung.
- Tiefes Wissen über Herstellungsprozesse, Prozessoptimierung, Ausrüstungslösungen, Lean-Initiativen und Produktivitätsverbesserung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, durch Komplexität und Wandel zu führen, Senior Stakeholder zu beeinflussen und funktionsübergreifende Teams auszurichten.
- Strategisches Denken kombiniert mit einem starken Umsetzungsfokus, fundiertem technischem Urteilsvermögen und einer Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, vielfältige Teams in einem dynamischen Umfeld zu inspirieren.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit vollständiger beruflicher Fließfähigkeit in Englisch und Deutsch.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen, wie es die globalen Operationen erfordern.
Unsere Vorteile:
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- RIMOWA Essential Cabin Koffer als Geschenk nach der Probezeit
- Corporate Benefits und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag oder anderen kapitalbildenden Leistungen
- Große Kantine mit frisch zubereitetem und erschwinglichem Essen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel & Jobrad (teilweise subventioniert)
- Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH
Die Feier unserer inklusiven und vielfältigen Kultur ist Teil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft gedeihen kann, wenn wir über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kompetenzen in jedem der Länder, in denen wir tätig sind, verfügen und unsere breite Verbraucherbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der Schlüsselfaktoren, die unser Geschäft wachsen lassen.
Bei LVMH machen die Menschen den Unterschied in der Kunst, Träume zu verwirklichen. Unsere Mitarbeiter fördern unsere dynamische, unternehmerische Kultur. Wir schätzen kollektive Ambitionen und ermutigen unsere Talente, Grenzen zu überschreiten und einen neugierigen, kühnen Geist zu fördern. Unser Engagement für Exzellenz spiegelt sich in der Förderung jedes Einzelnen mit einer Wachstumsmentalität und Entwicklungsmöglichkeiten wider, die sie konsequent ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir setzen uns aktiv für positive Auswirkungen durch ein inklusives Umfeld ein, das unsere talentierte Gemeinschaft unterstützt und zurückgibt.
Global Engineering Director (m/f/d) in Köln Arbeitgeber: LVMH
Travailler au sein de cette manufacture horlogère de renom à Genève, c'est rejoindre une équipe passionnée par l'excellence et le savoir-faire artisanal. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où la précision et la créativité sont valorisées, tout en ayant des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences. Avec des conditions de travail attrayantes et un engagement envers la qualité, chaque jour est une chance de contribuer à la création de pièces d'exception qui incarnent l'art horloger suisse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Engineering Director (m/f/d) in Köln erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Engineering Director (m/f/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei LVMH für die Position als Global Engineering Director (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für LVMH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei LVMH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei LVMH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
