Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate Menschen mit Behinderung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Landschaftsverband Rheinland - ein Arbeitgeber für Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung im Schwerbehindertenrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
Unsere 36-köpfige Abteilung „Begleitende Hilfen, Kündigungsschutz“ sucht Verstärkung. Die Abteilung erbringt verschiedene Leistungen der Begleitenden Hilfe an Unternehmen und Beschäftigte mit Schwerbehinderung. Zudem werden Anträge auf Zustimmung zur Kündigung nach §§ 168 ff. SGB IX bearbeitet und Schulungen für betriebliche Funktionsträger*innen durchgeführt.
Als Sachbearbeitung für die Begleitende Hilfe und den Kündigungsschutz übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Antragsbearbeitung von Arbeitgeber*innen auf Zustimmung zur Kündigung eines schwerbehinderten Menschen im Rahmen des besonderen Kündigungsschutzes nach § 168 ff. SGB IX. Dabei üben Sie Ihr verwaltungsrechtliches Ermessen aus und fertigen selbständig den Bescheid.
- Enge Zusammenarbeit mit den örtlichen Fachstellen für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben sowie beiden Städten und Kreisen im Rheinland hinsichtlich der Bearbeitung von ordentlichen Kündigungen. Diese führen die Sachverhaltsermittlung durch, welche Sie als Grundlage für Ihre Entscheidung heranziehen.
- Eigenständige Sachverhaltsermittlung im Falle außerordentlicher Kündigungen und ggf. Einleitung der Kündigungsschutzverhandlung. Auf dieser Basis entscheiden Sie über den Antrag.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von unternehmensgestellten Anträgen auf Zuschüsse zu Investitionskosten sowie zur behinderungsgerechten Gestaltung der Arbeitsstätte. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachdiensten zusammen.
- Umfassende schriftliche als auch telefonische Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Arbeitgeber*innen. Sie vernetzen sich in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich insbesondere mit Kolleg*innen des Integrationsfachdienstes und der Rehabilitationsträger.
- Regelmäßige Durchführung von Schulungen im Rahmen des Schulungsprogramms des LVR-Inklusionsamtes Arbeitgeber und betriebliche Funktionsträger*innen in unserer externen Schulungsstätte.
Wenn Sie Interesse daran haben, unsere Abteilung zu unterstützen und Sie sich mit diesen Tätigkeiten identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- Vielfältige Aufgaben
- Gute Verkehrsanbindung
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das bringen Sie mit
- Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder den Verwaltungslehrgang II oder als Beamt*in die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.
Worauf es uns noch ankommt
- Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich des Schwerbehindertenrechts.
- Sie haben bereits Erfahrungen im Sozialrecht (z.B. SGB IX, SGB II, SGB III) gesammelt und sind außerdem gerne dazu bereit, sich in neue rechtliche Themen einzuarbeiten.
- Selbst bei komplexen Aufgaben gelingt es Ihnen, den Überblick zu behalten, Prioritäten klar zu setzen und eigenständig belastbare Entscheidungen zu treffen.
- Sachverhalte und Ermessensentscheidungen formulieren Sie klar und verständlich.
- Im Team und mit externen Kooperationspartner*innen vernetzen Sie sich gerne und pflegen einen aktiven Austausch.
- Ihre Aufgaben erledigen Sie stets eigenverantwortlich, sorgfältig und termingerecht.
- Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie effizient und fokussiert und gewährleisten so weiterhin die Qualität Ihrer Arbeit.
- Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen zum Erkennen von Problemstellungen und zur Entwicklung von Lösungen runden Ihr Profil ab.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Celina Lazotta steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Telefon: - 5768
Harald Kill steht Ihnen als Leiter des Teams "Begleitende Hilfen, Kündigungsschutz" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Telefon: - 4273
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Begleitende Hilfe und den Kündigungsschutz Arbeitgeber: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team ermöglicht. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und Vielfalt fördert der LVR die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Schulungs- und Vernetzungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Köln.
Kontaktdaten:
LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Begleitende Hilfe und den Kündigungsschutz erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
Wenn du auf der Website von LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Begleitende Hilfe und den Kündigungsschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
