Senior Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m / w / d) mit den Schwerpunkten Kü[...]

Senior Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) Schwerpunkte: Künstliche Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung Standort Köln Einsatzstelle LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation Vergütung A12 LBesO NRW / E11 TVöD Arbeitszeit Voll- / Teilzeit, unbefristet Bewerbungsfrist 05.11.2025 Das sind Ihre Aufgaben Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 „Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation” den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband. Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen. Entwicklung von Konzepten, (Teil-)Leitung und Qualitätssicherung von (Digitalisierungs-)Projekten, insbesondere mit den Schwerpunkten Künstliche Intelligenz, Prozessautomatisierung und Data Science für den LVR Analyse aktueller wissenschaftlicher Studien und Entwicklungen zum Einsatz der technischen Innovationen KI und RPA in der öffentlichen Verwaltung Fachliche Recherchen und Analysen zur Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Konzepten und POCs (Proof-of-Concept) sowie Entscheidungsgrundlagen für (politische) Gremien Analyse und Optimierung vorhandener Verwaltungs- und Prozessstrukturen Implementierung und Weiterentwicklung der Themenfelder in den Querschnittsbereichen für den LVR unter fachlicher Bewertung von Produkten Erarbeitung und Umsetzung von technisch-innovativen Lösungsansätzen unter Wahrung sozialer, ethischer und rechtlicher Implikationen der Digitalisierung auf Mitarbeitende des LVR und die Menschen im Rheinland Durchführung des Qualitäts- und Wirkungscontrollings Organisation, Durchführung und Nachbereitung sowie eigenständige Leitung von Arbeitsgruppensitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Sicherer Arbeitsplatz Chancengleichheit und Diversität Betriebliche Gesundheitsförderung Das bringen Sie mit Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in Verwaltungswissenschaften (Public Management) Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Kommunikation, Technik, KI oder Data Science Wirtschaftswissenschaften Rechtswissenschaften Verwaltungslehrgang II Beamtinnen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) Worauf es uns noch ankommt Sie bringen eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Projektarbeit im Themenfeld Digitalisierung mit. In Ihrer bisherigen Laufbahn konnten Sie bereits vorzugsweise zu den Themen KI, Prozessautomatisierung oder Technische Innovationen vertiefte Kenntnisse erwerben. Sie verfügen über Wissen zu den Strukturen der öffentlichen Verwaltung. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Bereich Veränderungsmanagement und Anforderungsmanagement vorhanden. Mit Ihrer umfassenden Erfahrung in Präsentations- und Moderationstechniken fällt es Ihnen leicht, auch komplexe Sachverhalte nachvollziehbar zu vermitteln und einen aktiven Austausch zu fördern. Durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise erledigen Sie Aufgaben zuverlässig und serviceorientiert. Sie arbeiten gerne im Team und nutzen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr diplomatisches Verhandlungsgeschick, um klar und überzeugend aufzutreten und Problemstellungen mit gemeinsamen Lösungen zu begegnen. Sie passen zu uns, wenn … … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. … Sie Vielfalt als Chance sehen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Mehr Informationen Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. #J-18808-Ljbffr