Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag im Jugendcafé und unterstütze Jugendliche bei ihrer Qualifizierung.
- Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven in einem offenen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Hauswirtschafter*in, Erzieher*in oder Koch/Köchin erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Am Standort Tönisvorst betreibt die LVR-Jugendhilfe Rheinland eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären, ambulanten und werkpädagogischen Angeboten. Wir bieten in den 14 Außenwohngruppen 89 vollstationäre Plätze gem. §34 SGB VIII für Mädchen im Alter von 6 bis 21 Jahren.
Mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren unterschiedlichen Betreuungs- und Wohnangeboten stellen wir uns den besonderen Herausforderungen der Jugendhilfe. Die Gruppen sind als Intensivgruppen mit 6 oder 7 Plätzen konzipiert und mit einem entsprechenden Personalschlüssel versehen. Hierzu gehört auch das Werkpädagogische Angebot in unseren 6 Werkstätten, das sich an Menschen mit einem Förderbedarf richtet. In unserem Jugendcafé bieten wir bis zu 11 Jugendlichen die Möglichkeit der schulischen und beruflichen Qualifizierung und Orientierung an.
Diese reicht vom Erhalt eines Schulabschlusses über die Prüfung zum Küchen- und Servicehelfer bis hin zur Ausbildung zur Fachkraft Küche. Die Qualifizierung zielt dabei auch auf die Verbesserung der sozialen Kompetenz der Jugendlichen ab, die eine wesentliche Basis für die Vermittlung der Jugendlichen in den Beruf oder eine reguläre Ausbildung ist.
Aktive Gestaltung des Alltags im Jugendcafé
- Anleitung und Unterstützung der Jugendlichen bei dem Erwerb von schulischen und/oder beruflichen Qualifikationen
- Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der Menschen
- Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und der Familien
- Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden
Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Erzieher*in oder Koch/Köchin
- Fachkenntnisse in der Hauswirtschaft (Nahrungszubereitung, Wäschepflege, Raumpflege)
- Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Jugendlichen
- Erfahrung in Großküchen und im Servicebereich
- Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE
Worauf es uns noch ankommt:
- PC-Grundkenntnisse
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Verhaltens
- Eine pädagogische (Zusatz-) Qualifikation
- Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Hauswirtschafter*in oder Erzieher*in oder Koch/Köchin (m/w/d) Arbeitgeber: LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland
Kontaktperson:
LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschafter*in oder Erzieher*in oder Koch/Köchin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf dem Papier.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschafter*in oder Erzieher*in oder Koch/Köchin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die LVR-Jugendhilfe Rheinland und ihre Angebote genau anzuschauen. Verstehe die verschiedenen Programme und wie sie den Jugendlichen helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder wie du in stressigen Situationen reagiert hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.