Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und begleite Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Arbeitgeber für soziale Berufe.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von benachteiligten Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die familienanaloge Wohngruppe 6b ist ein Betreuungs- und Wohnangebot für männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 10-18 Jahren. Die Zielgruppe sind Kinder und Jugendliche, die voraussichtlich vor Erreichen ihrer Selbstständigkeit nicht in ihre Herkunftssysteme zurückkehren können.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Standort: Solingen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 05.04.2026
Referenzcode: Gruppe 6b
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltages
- Planung der pädagogischen Aktivitäten
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Führen von regelmäßigen Elterngesprächen
- Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten
- Nacht- und Wochenenddienste
Voraussetzungen:
- Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität
- gute Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Interesse, unser pädagogisches Konzept mit zu leben und zu gestalten
- Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- PKW-Führerschein
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.
Wir bieten:
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken.
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen.
- Tarifliche Leistungen: tarifliches Gehalt nach dem TVöD (VKA) sowie weitere finanzielle Vorteile.
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time für mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: individuelle Zieldefinition und umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b der LVR-Jugendhilfe Rheinland Arbeitgeber: LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und wertschätzenden Team. Mit attraktiven tariflichen Leistungen, flexiblen Dienstplanmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Fort- und Weiterbildungsangeboten teilzunehmen, fördert der LVR die individuelle Entfaltung und das persönliche Wachstum seiner Fachkräfte. Zudem profitieren Mitarbeitende von exklusiven Corporate Benefits und dem freien Zugang zu kulturellen Einrichtungen, was die Arbeit in Solingen besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b der LVR-Jugendhilfe Rheinland erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept des LVR verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b der LVR-Jugendhilfe Rheinland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer für uns.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Gliederung hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird alles übersichtlicher und ansprechender!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der Kinder und Jugendlichen vertraut, die du betreuen würdest. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Informationen über die LVR-Jugendhilfe Rheinland gründlich durch. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Konzept des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
