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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in einer familiären Atmosphäre.
- Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielfältigen Perspektiven und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Wohngruppe St.Tönis bietet Platz für sechs männliche Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Alter von ca. 11 bis 27 Jahren mit z.B. Lernbehinderung oder seelischer Behinderung, leichten Depressionen, (schulbedingter) Sozialphobie und damit verbundener Schulverweigerung.
Ausgehend von der Erfüllung psychischer Grundbedürfnisse werden die Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen rund um die Uhr in familiärer Atmosphäre in einem beschützten Lebensraum betreut. Verlässlichkeit und Orientierung finden sie z.B. im strukturierten Tagesablauf. Die Gruppenregeln bieten einen weiteren, verbindlichen Orientierungspunkt im Alltag.
Im Rahmen von individueller und ressourcenorientierter Förderung durch verschiedene Angebote (Bewegung, Musik, Kunst etc.) können und sollen die Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen Selbstwirksamkeit erfahren und so ihr Selbstwertgefühl steigern. Beziehungsarbeit zu leisten und Bindungssicherheit zu geben, stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Dies geschieht sowohl im Einzelkontakt als auch im Gruppenkontext. Ein weiterer wichtiger Punkt ist ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
Standort: Tönisvorst
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S12 / S8b TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit (29,25 Stunden/Woche) befristet für 1 Jahr
Besetzungsstart: 01.04.2026
Bewerbungsfrist: 04.03.2026
Referenzcode: WG St. Tönis
- Aktive Gestaltung des Gruppenalltages in einem 24-Stunden-Schichtsystem inkl. Nachtarbeit
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Entwicklungsplanung
- Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der Menschen
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltages
- Planung der pädagogischen Aktivitäten
- Kooperation mit Bezugspersonen, Institutionen, Schulen und Behörden
- Wertschätzender Umgang mit den Kindern/Jugendlichen und deren Herkunftssystem
- Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen und Supervisionen
Worauf es uns noch ankommt:
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Motivierende und wertschätzende Kommunikation
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- PKW-Führerschein
Corporate Benefits:
- Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
- Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- LVR-Flex-Time: Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes.
- Sicherer Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber.
- Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie.
- Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander.
- Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe St. Tönis Arbeitgeber: LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland
Kontaktperson:
LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe St. Tönis
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du die Werte der LVR-Jugendhilfe teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die spezifischen Anforderungen und Angebote der LVR-Jugendhilfe zu informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Wenn du gut informiert bist, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und punkten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität und Begeisterung sind oft der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe St. Tönis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der pädagogischen Arbeit erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über Lernbehinderungen, seelische Behinderungen und soziale Phobien, um im Interview gezielt auf deine Ansätze zur Unterstützung eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Zeige, wie du durch wertschätzende Kommunikation und Beziehungsarbeit Vertrauen aufbauen konntest.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach dem pädagogischen Konzept
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum pädagogischen Konzept der Wohngruppe zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Arbeit. Überlege dir auch, wie du das Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.