Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie durch den Alltag.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe Kultur in unseren Museen und profitiere von exklusiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In den Tagesgruppen des Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof werden Kinder und Jugendliche aus Solingen und angrenzenden Orten betreut, die in ihren Familien und den Schulen, die sie zuvor besucht hatten, durch störende und behindernde Verhaltensweisen aufgefallen waren, deren familiäre Situation aber noch ausreichende Ressourcen bietet, dass eine vollstationäre Jugendhilfemaßnahme vermeidbar erscheint. In einem deutlich strukturierten Tages- und Wochenablauf werden die Kinder und Jugendlichen in einer Vielfalt von regelmäßigen und verbindlichen Förder- und Freizeitangeboten eingebunden. Die Schulräume befinden sich in den Gruppenräumlichkeiten. Betreuer*innen und Lehrer*innen bilden zusammen ein Team, so dass eine enge Verzahnung mit der Schule gegeben ist.
Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Tagesgruppe für Jungen und Mädchen ab 10 Jahren
- Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Gruppen, Teams, Kinder und Jugendliche
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Intensive Elternarbeit
- Krisenintervention
Profil:
- Voraussetzung für die Besetzung: Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit) oder Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher
- Wünschenswert sind: Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe, Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel, hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel, Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen und hohe Fähigkeit zur eigenen Reflexion, Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII), gute und verständliche, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, pädagogische Zusatzqualifikationen sowie systemische Zusatzausbildung, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement.
Wir bieten:
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time für mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Individuelle Ziele und umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken.
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wertschätzung und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bewegungs- und Sportangebote sowie psychosoziale Unterstützung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe für die LVR- Jugenhilfe Rheinland, Halfeshof, Arbeitgeber: LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot sowie flexiblen Dienstplanmodellen ermöglicht der LVR eine individuelle Lebensgestaltung und unterstützt die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Leistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Offenheit und gegenseitiger Anerkennung basiert.
Kontaktdaten:
LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe für die LVR- Jugenhilfe Rheinland, Halfeshof, erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um mit der LVR-Jugendhilfe in Kontakt zu treten. Folge ihnen auf Instagram und Facebook, um mehr über ihre Arbeit zu erfahren und vielleicht sogar direkt Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die LVR-Jugendhilfe konfrontiert ist, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und die Organisation an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe für die LVR- Jugenhilfe Rheinland, Halfeshof, mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was macht dich zur perfekten pädagogischen Fachkraft für unsere Tagesgruppe?
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an uns geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die LVR-Jugendhilfe und ihre Angebote genau zu studieren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Denk an Situationen, in denen du Empathie, Flexibilität oder Krisenintervention gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Tagesgruppe aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Betreuern und Lehrern aussieht. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Tagesgruppe stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast. Das wird dir helfen, als kooperativer Kandidat wahrgenommen zu werden.
