Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie durch den Alltag.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe Kultur mit kostenlosem Eintritt in LVR-Museen und profitiere von Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In den Tagesgruppen des Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof werden Kinder und Jugendliche aus Solingen und angrenzenden Orten betreut, die in ihren Familien und den Schulen, die sie zuvor besucht hatten, durch störende und behindernde Verhaltensweisen, wie z.B. Leistungsverweigerung, Schulbesuchsverweigerung, Kontaktarmut, Aggressivität aufgefallen waren, deren familiäre Situation aber noch ausreichende Ressourcen bietet, dass eine vollstationäre Jugendhilfemaßnahme vermeidbar erscheint. In einem deutlich strukturierten Tages- und Wochenablauf werden die Kinder und Jugendlichen in einer Vielfalt von regelmäßigen und verbindlichen Förder- und Freizeitangeboten eingebunden. Die Schulräume befinden sich in den Gruppenräumlichkeiten. Betreuer*innen und Lehrer*innen bilden zusammen ein Team, so dass eine enge Verzahnung mit der Schule gegeben ist.
Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Tagesgruppe für Jungen und Mädchen ab 10 Jahren
- Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Gruppen, Teams, Kinder und Jugendliche
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Intensive Elternarbeit
- Krisenintervention
Profil:
- Voraussetzung für die Besetzung: Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit) oder Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher
- Wünschenswert sind: Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe, Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel, hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel, Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen und hohe Fähigkeit zur eigenen Reflexion, Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII), gute und verständliche, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, pädagogische Zusatzqualifikationen sowie systemische Zusatzausbildung, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement.
Wir bieten:
- Kultur erleben in unseren LVR-Museen mit freiem Eintritt
- Tarifliche Leistungen nach dem TVöD (VKA) mit finanziellen Vorteilen und Extras
- Verschiedene Dienstplanmodelle und LVR-Flex-Time
- Sicheren Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber
- Vielseitige Perspektiven mit individuellem Fort- und Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit in der Zusammenarbeit
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Bewegungs- und Sportangeboten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe für die LVR- Jugenhilfe Rheinland, Halfeshof,- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, während die tariflichen Leistungen und Corporate Benefits zusätzliche Anreize schaffen. In Solingen arbeiten Sie in einem bedeutenden sozialen Kontext, der es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Inklusion und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
Kontaktdaten:
LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe für die LVR- Jugenhilfe Rheinland, Halfeshof,- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, zeige dein Engagement für die Jugendhilfe und vernetze dich mit anderen Fachkräften. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe für die LVR- Jugenhilfe Rheinland, Halfeshof,- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die LVR-Jugendhilfe Rheinland geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Jugendhilfe Rheinland – Landschaftsverband Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die LVR-Jugendhilfe Rheinland und ihre spezifischen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Flexibilität in verschiedenen Situationen testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagesgruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
