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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und erziehe Kinder in einer neuen Wohngruppe mit individuellen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland ist ein führender Anbieter für inklusive Jugendhilfe im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und freien Eintritt in LVR-Museen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine vielfältige Gesellschaft und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Sozialpädagoge, Erzieher oder Psychologe.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative, empathische Teamplayer, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Remscheid“.
In unserer neuen Kinderwohngruppe werden Mädchen ab 6 Jahren mit ihren individuellen Bedürfnissen zusammenleben, die nicht mehr im Familiensystem verbleiben können. Im Rahmen der intensiven Beziehungsarbeit werden die Kinder an ihrem jeweiligen Entwicklungsstand abgeholt und auf dem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleitet. Ein annehmendes Menschenbild und eine positive Grundhaltung erwarten Sie bei der konzeptionellen Entwicklung, dem Alltag mit den uns anvertrauten Kindern und innerhalb des Teams.
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags
- Planung der pädagogischen Aktivitäten und Durchführungen während des Jahres
- Beobachten und Fördern der Kinder in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten
- Führen von regelmäßigen Elterngesprächen
- Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten
- Planung und Teilnahme bei der jährlichen Ferienfreizeit mit der Wohngruppe
- Nacht- und Wochenenddienst
Worauf es uns noch ankommt:
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
- Sie Vielfalt als Chance sehen
- Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Coaching- und Supervisionsangebot.
Pädagogische Fachkräfte (Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Psycho... Arbeitgeber: LVR Jugendhilfe Rheinland Landschaftsverbandes Rheinland
Kontaktperson:
LVR Jugendhilfe Rheinland Landschaftsverbandes Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Psycho...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte der LVR-Jugendhilfe Rheinland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die LVR-Jugendhilfe und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Inklusion und zur individuellen Förderung von Kindern zu beantworten. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Kindern hast, die besondere Unterstützung benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Psycho...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den LVR: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Landschaftsverband Rheinland und seine Einrichtungen informieren. Besuche die Website www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de, um mehr über die pädagogischen Schwerpunkte und das Leistungsangebot zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Qualifikationen (z.B. als Sozialpädagoge, Erzieher oder Psychologe) den Anforderungen der Stelle entsprechen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit mit Kindern unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern in einer Wohngruppe reizt. Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Vielfalt sowie dein Engagement für die individuelle Förderung von Kindern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Jugendhilfe Rheinland Landschaftsverbandes Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Werte des LVR
Informiere dich über die Leitgedanken des Landschaftsverbands Rheinland, insbesondere über Inklusion und das annehmende Menschenbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Arbeit mit Kindern zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den pädagogischen Konzepten oder den Herausforderungen, die die Gruppe derzeit hat.
✨Selbstreflexion betonen
Sei bereit, über deine eigene Entwicklung und Selbstreflexion zu sprechen. Der LVR legt Wert auf persönliche Weiterentwicklung, also zeige, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und Feedback anzunehmen.
