Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für kreative Ideen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, Solingen.
Standort: Solingen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Referenzcode: Wohngruppe NOW
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst
- Koordination der Aufgaben des Gruppenteams
- Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und der Erziehungsplanung
- Verantwortung für Räume, Materialien und Ressourcen der Gruppe
- Verwaltung des pädagogischen Etats/ Kassenführung
- Tagesstrukturierung und Erledigung aller anfallenden Aufgaben des pädagogischen Alltags
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bereichs- und Einrichtungsleitung
- Mitarbeit beim Berichtswesen
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen.
- Tarifliche Leistungen: Tarifliches Gehalt nach dem TVöD (VKA), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung.
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time für mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres Lebensentwurfs.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen Arbeitsumfeld.
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bewegungs- und Sportangebote sowie Fortbildungsangebote zum Gesundheitsmanagement.
Das bringen Sie mit:
- Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbar qualifizierter Abschluss.
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen.
- Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Interesse, unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten.
- Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen.
- Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- PKW-Führerschein.
Wer wir sind:
Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Gruppe N.O.W leistet die pädagogische Begleitung und Hinführung zum selbständigen Leben im Rahmen einer Wohngruppe für Jungen ab 12 Jahren.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
- Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkräfte und Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland in Solingen bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven tariflichen Leistungen, flexiblen Dienstplanmodellen und einem umfangreichen Fortbildungsangebot fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
LVR-Jugendhilfe Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte und Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen verschicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte und Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Ausbildungs- oder Studienabschluss sowie aktuelle Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LVR-Jugendhilfe Rheinland und deren pädagogische Konzepte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die spezifischen Programme und Werte, die in der Wohngruppe N.O.W gelebt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kreativität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird.
✨Selbstreflexion und Offenheit
Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du selbstreflektiert bist und bereit, an dir zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das mit benachteiligten und traumatisierten Kindern arbeitet.
