Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und erziehe Jugendliche in einer intensiven pädagogischen Wohngruppe.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein stabiler öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliches Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von benachteiligten Jugendlichen und Teamfähigkeit.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die intensivpädagogische Wohngruppe Phönix - Gruppe für sexuell übergriffige Jungen im Alter ab 12 Jahren der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, Solingen.
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S12 / S8b TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet
Referenzcode: intensivpädagogische Wohngruppe Phönix
- Mitarbeit im Gruppendienst mit „sexualisiert übergriffigen Kindern und Jugendlichen“
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags
- Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Kooperation mit Schule, Jugendamt und Therapeuten
- Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Erfahrungen in der Betreuung von übergriffigen und sexuell auffälligen Kindern und Jugendlichen sind erforderlich. Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen sowie Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe sind wünschenswert. Ein PKW-Führerschein ist ebenfalls erforderlich.
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Wohngruppe Phönix richtet sich an 8 Jungen ab 12 Jahren mit sexuell übergriffigen Verhaltensmustern, die zeitweise oder dauerhaft nicht im familiären Kontext leben können und bietet ihnen einen stabilen und strukturierten Tagesablauf mit interner therapeutischer Anbindung.
Ziel ist es, dass die Jungen sich mit ihrem Fehlverhalten auseinandersetzen, ihre Stärken nachhaltig kennen- und einsetzen lernen, ein realistisches Selbstbild entwickeln und die Kompetenz für zukünftige Beziehungsgestaltung entfalten können. Durch die multiprofessionelle Arbeit mit sexuell übergriffigen Kindern und Jugendlichen trägt die Wohngruppe gezielt zum Opferschutz bei.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem bedeutenden sozialen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur. Mit attraktiven Corporate Benefits, einem tariflichen Gehalt nach TVöD sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre individuelle Entfaltung und unterstützen Sie dabei, einen positiven Einfluss auf das Leben von benachteiligten Jugendlichen zu nehmen. Zudem profitieren Sie von einem offenen und inklusiven Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Vielfalt aktiv fördert.
Kontaktdaten:
LVR-Jugendhilfe Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Erfahrungen oder Projekte, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du die nötige Empathie und das Engagement mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert, in der Jugendhilfe zu arbeiten.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit übergriffigen oder traumatisierten Jugendlichen hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen von sexuell übergriffigen Jugendlichen vertraut. Informiere dich über bewährte pädagogische Ansätze, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung und das nötige Wissen mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Jugendhilfe oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Fachkräften, wie Lehrern oder Therapeuten, betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Wohngruppe Phönix derzeit hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
