Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen sicheren Lebensraum für Kinder und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein stabiler öffentlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf Top-Marken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in der Jugendhilfe oder sozialen Bereichen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Leuchtturm für Kinder im Alter von 6-10 Jahren für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen.
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben:
- Schaffung eines sicheren Lebensraums, in dem die Kinder sich wohlfühlen und eine gesunde Persönlichkeitsentwicklung erleben
- Mitarbeit im Gruppendienst, Schichtdienst
Wir bieten:
- Tarifliches Gehalt nach dem TVöD (VKA) mit weiteren finanziellen Vorteilen und Extras wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung
- Sicheren Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber mit Stabilität und einer sicheren Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld
- Exklusive Partner-Angebote und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen
- Aktive Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Bewegungs- und Sportangeboten
Voraussetzungen:
- Erfolgreicher Abschluss als Fachkraft in der Jugendhilfe/Erzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich
- Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- PKW-Führerschein
Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In unserer neuen Kinderwohngruppe werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren mit ihren individuellen Bedürfnissen zusammenleben, die nicht mehr im Familiensystem verbleiben können. Im Rahmen der intensiven Beziehungsarbeit werden die Kinder an ihrem jeweiligen Entwicklungsstand abgeholt und auf dem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleitet.
Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen.
Chancengleichheit beim LVR: Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft Kinder (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Entwicklung individueller Konzepte für die betreuten Kinder mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die LVR-Jugendhilfe zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Solingen macht.
Kontaktdaten:
LVR-Jugendhilfe Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Kinder (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Motivation und deine Vision für die Entwicklung von Kindern klar kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Kinder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit benachteiligten oder traumatisierten Kindern gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LVR-Jugendhilfe Rheinland und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Kindern arbeiten und welche Konzepte sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit benachteiligten oder traumatisierten Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit den Kindern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die LVR-Jugendhilfe sucht nach Menschen, die sich wirklich für die Arbeit mit Kindern engagieren. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
