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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie durch den Alltag.
- Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland - ein stabiler öffentlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe für die LVR-Jugenhilfe Rheinland, 42651 Solingen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 19.04.2026
Referenzcode: Tagesgruppe
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Tagesgruppe für Jungen und Mädchen ab 10 Jahren
- Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Gruppen, Teams, Kinder und Jugendliche
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Intensive Elternarbeit
- Krisenintervention
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen
- Tarifliche Leistungen: Tarifliches Gehalt nach dem TVöD (VKA), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und sichere Tätigkeit in einem offenen Arbeitsumfeld
- Vielseitige Perspektiven: Individuelle Zieldefinition und umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Das bringen Sie mit:
- Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit) oder Staatlich anerkannte Erzieher/in
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe, Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel
- Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Pädagogische Zusatzqualifikationen und systemische Zusatzausbildung
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
Wer wir sind:
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. In den Tagesgruppen des Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof werden Kinder und Jugendliche betreut, die in ihren Familien und Schulen durch störende Verhaltensweisen aufgefallen sind.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
So geht es nach der Bewerbung weiter:
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Kontaktperson:
LVR-Jugendhilfe Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe und deren Werte. Wir sollten wissen, was uns erwartet und wie wir unsere Stärken am besten präsentieren können. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Sei authentisch!
Im Gespräch geht es darum, du selbst zu sein. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wir sollten ehrlich über unsere Erfahrungen sprechen und auch unsere Schwächen nicht verstecken. Authentizität kommt gut an!
✨Frag nach Feedback!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Wenn du die Möglichkeit hast, frag nach Feedback. Das zeigt, dass du lernbereit bist und Interesse an der Position hast. Wir sollten immer offen für Verbesserungsvorschläge sein, egal wie das Ergebnis ausfällt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu unserer Tagesgruppe passen.
Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle notwendigen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Ausbildungs- oder Studienabschluss sowie aktuelle Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitest
✨Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die LVR-Jugendhilfe und deren Angebote informieren. Schau dir die Webseite an und mache dir Notizen zu den pädagogischen Schwerpunkten und der Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oft emotionale Intelligenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!