Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 3 neu zu eröffnende Mädchenwohngruppen Vollzeit/Teilzeit

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für 3 neu zu eröffnende Mädchenwohngruppen im Stammhaus Remscheid der LVR-Jugendhilfe Remscheid, Steinberg 21

Vergütung nach Qualifikation (S8b-S12)

Standort: Remscheid

Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland

Vergütung: S12 / S8b TVöD

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin

Bewerbungsfrist: 31.03.2026

Referenzcode: Stammhaus Remscheid

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Mädchen ab 6, ab 8 oder ab 12 Jahren
• Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
• Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
• Planung der pädagogischen Aktivitäten
• Bereitschaft zur Durchführung von erlebnispädagogischen Maßnahmen
• Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
• Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
• Umsetzung von heilpädagogischen Angeboten
• Kooperation mit Schule, Jugendamt, Ärzten etc.
• Arbeiten im Schichtdienstmodell Nacht- und Wochenenddienst

Das bieten wir Ihnen:

• Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
• Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• LVR-Flex-Time: Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes.
• Personalverantwortung: Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
• Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie.
• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind staatlich anerkannter Erzieher/in, Diplom-Sozialarbeiter/in, Diplom-Sozialpädagoge/in, staatlich anerkannter Heilpädagoge/in, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Diplom-Psychologe/in oder vergleichbare Qualifikation.

Worauf es uns noch ankommt:

• Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ.
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel.
• Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren.
• Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten.
• Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe wünschenswert.
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten wünschenswert.
• PKW-Führerschein wünschenswert.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
• ... Sie Vielfalt als Chance sehen.
• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.

Wer wir sind:

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Patrycja Liba Bereichsleitung 0212 04007-213 patrycja.liba@lvr.de

Das benötigen wir von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei.

So geht es nach der Bewerbung weiter:

• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück.
• Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt.
• Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
• Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden.

Qualität ist unser Maßstab:

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.

Chancengleichheit beim LVR:

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.