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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und erziehe Kinder in einer dynamischen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltages
- Planung der pädagogischen Aktivitäten
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Führen von regelmäßigen Elterngesprächen
- Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten
- Nacht- und Wochenenddienste
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time - Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie.
Das bringen Sie mit:
- Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität
- gute Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und zu gestalten
- Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- PKW-Führerschein
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
- Sie Vielfalt als Chance sehen.
- Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Elisabeth Ehlert Bereichsleitung 02124007123
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Kontaktperson:
LVR-Jugendhilfe Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b
✨Sei du selbst!
Im Vorstellungsgespräch ist Authentizität der Schlüssel. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du zu unserem Team passt.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und die spezifischen Herausforderungen in der Wohngruppe 6b. Wenn du Fragen hast oder Ideen einbringen möchtest, bring sie ins Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Netzwerken nicht vergessen!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Vielleicht findest du dort auch Tipps oder Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Wir freuen uns immer über Empfehlungen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dein Anschreiben verfasst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Pädagogische Fachkraft geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. So sehen wir sofort, dass du ein Match bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Wohngruppe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Institutionen betreffen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Team arbeitest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur pädagogischen Ausrichtung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!