Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie im Alltag.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freier Eintritt in LVR-Museen und Zugang zu exklusiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Erziehung, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Solingen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Referenzcode: Tagesgruppe
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Tagesgruppe für Jungen und Mädchen ab 10 Jahren
- Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Gruppen, Teams, Kinder und Jugendliche
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Intensive Elternarbeit
- Krisenintervention
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen und Zugang zu spannenden Bildungs- und Freizeitprogrammen.
- Tarifliche Leistungen: Tarifliches Gehalt nach dem TVöD (VKA) sowie weitere finanzielle Vorteile.
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time für mehr Freiraum in der Lebensgestaltung.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Individuelle Zieldefinition und umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken.
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wertschätzung und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bewegungs- und Sportangebote sowie psychosoziale Unterstützung.
Das bringen Sie mit:
- Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit) oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher
- Wünschenswert sind Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe und Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel.
- Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Perspektivwechsel.
- Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen.
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII).
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
- Pädagogische Zusatzqualifikationen sowie systemische Zusatzausbildung.
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement.
Wer wir sind:
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In den Tagesgruppen werden Kinder und Jugendliche betreut, die in ihren Familien und Schulen durch störende Verhaltensweisen aufgefallen sind, deren familiäre Situation jedoch noch ausreichende Ressourcen bietet.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss
- Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
- Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in Solingen ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Anerkennung geprägt ist. Neben einem tariflichen Gehalt nach TVöD profitieren Sie von flexiblen Dienstplanmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Gesundheitsförderung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Kontaktdaten:
LVR-Jugendhilfe Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe erhalten könnten
✨Sei du selbst!
Im Vorstellungsgespräch ist Authentizität der Schlüssel. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Jugendhilfe zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du zu unserem Team passt.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
✨Fragen stellen!
Nutze das Vorstellungsgespräch, um auch uns Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Arbeit in der Tagesgruppe erfahren möchtest. Wir schätzen es, wenn du aktiv mitgestaltest!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um den Prozess zu beschleunigen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Ausbildungs- oder Studienabschluss sowie aktuelle Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Tagesgruppe gefordert werden. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
In der Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Sei bereit, im Interview über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Zeige, dass du die Perspektiven von Kindern und Jugendlichen verstehst und wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Institutionen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Tagesgruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des LVR.
