Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie durch den Alltag.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freier Eintritt in LVR-Museen und Zugang zu exklusiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Solingen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Referenzcode: Tagesgruppe
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Tagesgruppe für Jungen und Mädchen ab 10 Jahren
- Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Gruppen, Teams, Kinder und Jugendliche
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Intensive Elternarbeit
- Krisenintervention
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen
- Tarifliche Leistungen: Tarifliches Gehalt nach dem TVöD (VKA) sowie weitere finanzielle Vorteile
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit
- Vielseitige Perspektiven: Individuelle Zieldefinition und Fort- und Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wertschätzung und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bewegungs- und Sportangebote
Das bringen Sie mit:
- Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit) oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher
- Wünschenswert sind Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe
- Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel
- Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Pädagogische Zusatzqualifikationen sowie systemische Zusatzausbildung
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
Wer wir sind:
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In den Tagesgruppen werden Kinder und Jugendliche betreut, die in ihren Familien und Schulen durch störende Verhaltensweisen aufgefallen sind.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Chancengleichheit beim LVR:
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in Solingen ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitige Anerkennung und Offenheit setzt. Mit flexiblen Dienstplanmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven tariflichen Leistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, der Stabilität und gesellschaftliche Relevanz vereint, während Sie aktiv zur Inklusion und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beitragen.
Kontaktdaten:
LVR-Jugendhilfe Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe erhalten könnten
✨Sei du selbst!
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Chance, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Wir schätzen es, wenn du aktiv mitgestaltest!
✨Bewerbung über unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Ausbildungs- oder Studienabschluss sowie aktuelle Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LVR-Jugendhilfe und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oft herausfordernd ist, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Unterstützung von traumatisierten Kindern betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
