Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und koordiniere das Gruppenteam.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein stabiler öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu exklusiven Angeboten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädagogische Arbeit und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Position: Mitarbeitender im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W bei der LVR‑Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen.
Standort: Solingen – Halfeshof, Einsatzstelle: LVR‑Jugendhilfe Rheinland, Vergütung: S8b TVöD‑SuE, Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin, Bewerbungsfrist: . Referenzcode: Wohngruppe NOW.
Aufgaben
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst.
- Koordination der Aufgaben des Gruppenteams.
- Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit im Team.
- Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und der Erziehungsplanung.
- Verantwortung für Räume, Materialien und Ressourcen der Gruppe.
- Verwaltung des pädagogischen Etats / Kassenführung.
- Tagesstrukturierung und Erledigung aller anfallenden Aufgaben des pädagogischen Alltags.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bereichs‑ und Einrichtungsleitung.
- Mitwirkung beim Berichtswesen.
Wir bieten
- Zugang zu exklusiven Partner‑Angeboten und Rabatte für Produkte und Dienstleistungen.
- Freier Eintritt in LVR‑Museen sowie Zugang zu Ausstellungen und Bildungs‑ und Freizeitprogrammen.
- Gehalt nach TVöD (VKA), Jahres‑Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung gemäß Zielvereinbarung.
- LVR‑Flex‑Time und weitere Modelle zur persönlichen Gestaltung.
- Sicherer Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber mit Stabilität.
- Fort‑ und Weiterbildungsangebote, individuelle Zielvereinbarungen, Einblick in andere LVR‑Bereiche.
- Bewegungs‑ und Sportangebote, betriebliche Gesundheits‑ und Sozialberatung.
Qualifikationen
- Diplomierte Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher oder vergleichbarer Abschluss.
Wichtigste Eigenschaften
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität.
- Gute Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe Empathie, Einfühlungsvermögen und Perspektivwechsel.
- Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Interesse daran, das pädagogische Konzept mitzuentwickeln.
- Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen.
- Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Pkw‑Führerschein.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Der LVR fördert die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W Vo Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland in Solingen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte, die sich durch ein starkes Team und eine klare pädagogische Ausrichtung auszeichnet. Mit attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert der LVR nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem garantiert die Anstellung im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz mit stabilen tariflichen Leistungen.
Kontaktdaten:
LVR-Jugendhilfe Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W Vo erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Wohngruppe N.O.W und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die pädagogischen Konzepte machst, die du mitentwickeln möchtest. Zeig, dass du kreativ und verantwortungsbewusst bist!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir eine Liste von Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Gruppe gut zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W Vo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du das pädagogische Konzept mitgestalten möchtest. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird alles viel leichter lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Wohngruppe N.O.W vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathiefähigkeit testen. Überlege dir, wie du mit benachteiligten oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen umgegangen bist und welche Ansätze du gewählt hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
