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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung in einer Tagesgruppe.
- Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein stabiler öffentlicher Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe für die LVR-Jugenhilfe Rheinland, 42651 Solingen.
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 19.04.2026
Referenzcode: Tagesgruppe
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Tagesgruppe für Mädchen ab 10 Jahren
- Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Gruppen, Teams, Kinder und Jugendliche
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Intensive Elternarbeit
- Krisenintervention
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen
- Tarifliche Leistungen: Gehalt nach dem TVöD (VKA), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und sichere Tätigkeit in einem offenen Arbeitsumfeld
- Vielseitige Perspektiven: Individuelle Ziele und umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Das bringen Sie mit:
- Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge
- Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit) oder staatlich anerkannte Erzieher/in
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe
- Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Pädagogische Zusatzqualifikationen und systemische Zusatzausbildung
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
Wir sind: Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. In den Tagesgruppen des Jugendhilfe Rheinland werden Kinder und Jugendliche betreut, die in ihren Familien und Schulen durch störende Verhaltensweisen aufgefallen sind.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss
- Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Kontaktperson:
LVR-Jugendhilfe Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Tagesgruppe oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch von deiner Motivation und deinem Engagement sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass die Interviewer wissen, warum du gerade in dieser Tagesgruppe arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir durch lange Texte scrollen müssen!
Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Ausbildungs- oder Studienabschluss sowie aktuelle Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitest
✨Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die LVR-Jugendhilfe und deren Angebote informieren. Schau dir die Webseite an und mache dir Notizen zu den pädagogischen Schwerpunkten und der Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oft herausfordernd ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit traumatisierten oder belasteten Klienten gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der täglichen Arbeit fragen.