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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und erziehe Kinder in einer intensiven Wohngruppe.
- Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliches Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung für die Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Intensivpädagogische Wohngruppe "NEO" für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen
Standort: Solingen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Referenzcode: NEO
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 6 - 13 Jahren
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
- Planung der pädagogischen Aktivitäten
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten
- Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten
- Nacht- und Wochenenddienst
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen
- Tarifliche Leistungen: Tarifliches Gehalt nach dem TVöD (VKA), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit
- Vielseitige Perspektiven: Individuelle Ziele und Fort- und Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wertschätzung und Dialog
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bewegungs- und Sportangebote
Das bringen Sie mit:
- Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeiten
- Interesse am pädagogischen Konzept
- Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
Sie passen zu uns, wenn...
- Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
- Sie Vielfalt als Chance sehen
- Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Wer wir sind:
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In der Wohngruppe N.E.O geht es um ein intensivpädagogisches Projekt für Jugendliche/Kinder im Aufnahmealter zwischen 6 – 13 Jahren.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss
- Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
So geht es nach der Bewerbung weiter:
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Pädagogische Fachkraft / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Intensivpädagogische Woh... Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Kontaktperson:
LVR-Jugendhilfe Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Intensivpädagogische Woh...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter dem Konzept stehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Intensivpädagogische Woh...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dein Anschreiben verfasst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Intensivpädagogik relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Arbeit mit benachteiligten und traumatisierten Kindern ist Empathie entscheidend. Sei bereit, deine Fähigkeit zur Wertschätzung und zum Perspektivwechsel zu demonstrieren. Erzähl von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du dabei zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Organisation und dem pädagogischen Konzept zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Schulen und Jugendämtern gestaltet. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Planung pädagogischer Aktivitäten Teil deiner Aufgaben sein wird, überlege dir kreative Ansätze, die du in die Wohngruppe einbringen könntest. Teile Ideen, wie du die Kinder fördern und ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und innovativ denkst.