Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und erziehe Kinder in einer intensiven Wohngruppe.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Intensivpädagogische Wohngruppe "NEO" für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen
Standort: Solingen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 05.07.2026
Referenzcode: NEO
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 6 - 13 Jahren
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
- Planung der pädagogischen Aktivitäten
- Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
- Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
- Kooperation mit Schule und Jugendamt
- Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten
- Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten
- Nacht- und Wochenenddienst
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen
- Tarifliche Leistungen: Gehalt nach dem TVöD (VKA), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Verschiedene Dienstplanmodelle: LVR-Flex-Time
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit
- Vielseitige Perspektiven: Individuelle Ziele und Fort- und Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wertschätzung und Dialog
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bewegungs- und Sportangebote
Das bringen Sie mit:
- Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeiten
- Interesse an unserem pädagogischen Konzept
- Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
Sie passen zu uns, wenn...
- Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
- Sie Vielfalt als Chance sehen
- Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Wer wir sind:
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In der Wohngruppe N.E.O geht es um ein intensivpädagogisches Projekt für Jugendliche/Kinder im Aufnahmealter zwischen 6 – 13 Jahren.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss
- Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
So geht es nach der Bewerbung weiter:
Wir melden uns schnellstmöglich zurück und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, wenn Ihre Qualifikationen und Erfahrungen passen.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Pädagogische Fachkraft / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Intensivpädagogische Wohngr Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in Solingen ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitiger Anerkennung und Offenheit basiert. Mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot sowie flexiblen Dienstplanmodellen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie freien Eintritt in unsere LVR-Museen und attraktive Corporate Benefits, während Sie einen bedeutenden Beitrag zu einer vielfältigen und inklusiven Gesellschaft leisten.
Kontaktdaten:
LVR-Jugendhilfe Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Intensivpädagogische Wohngr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Intensivpädagogische Wohngr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und der Stelle als pädagogische Fachkraft passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Ausbildungs- oder Studienabschluss sowie aktuelle Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den spezifischen pädagogischen Konzepten der LVR-Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Erziehung und Betreuung von Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
