Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstütze die Verwaltung in der Jugendhilfe.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein moderner Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Euskirchen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: E8 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit befristet für 1 Jahr
Besetzungsstart: sofort
Bewerbungsfrist: 11.03.2026
Referenzcode: Verwaltungsangestellte/r Euskirchen befristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie werden als Teammitglied Teil der örtlichen Verwaltung der LVR-Jugendhilfe Rheinland am Standort in Euskirchen sein.
- Die örtliche Verwaltung ist am Standort verantwortlich für:
- die verwaltungsseitige Betreuung von Jugendhilfeleistungen
- den Einkauf und Beschaffung bzw. Vergabe von Leistungen für die stationären Angebote sowie für betriebliche Belange
- die Rechnungskontrolle und den Rechnungsausgleich
- das örtliche Fuhrparkmanagement
- die Administration von Geldern im Jugendhilfekontext (u.a. das Anweisen von Taschen- und Bekleidungsgeldern) und die Prüfung von Kassenbeständen
- die Bearbeitung von Bedarfs- und Schadenmeldungen sowie die Meldung von Leistungs- und Werkstattaufträgen an die interne Leistungsverrechnung
- Assistenzleistungen für die Einrichtungsleitung
- die Mitwirkung an der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen
- den Austausch und die Zuarbeit in die zentralen Funktionsbereiche und den Informationsfluss in den Trägerverbund
- administrative Verwaltung von Liegenschaften
- Koordinierung und Einsatzplanung der Hausmeister und Reinigungskräfte
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, auch standortübergreifend
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
- LVR-Flex-Time: Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes.
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Chancengleichheit und Diversität: Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder die erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst; alternativ eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung in einem anderweitig verwaltenden bzw. kaufmännischen Berufsfeld mit Bezug zu den genannten Aufgaben.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen.
- Nachweisbare Kenntnisse im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung und der Buchhaltung.
- Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und Abrechnungssoftware.
- Gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B.
- Die Bereitschaft zu Einsätzen an allen Standorten der Jugendhilfe Rheinland.
Worauf es uns noch ankommt
- SAP-Kenntnisse (möglichst FI/CO/MM/ARIBA).
- Kenntnisse im Vergaberecht.
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.
Wer wir sind
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.
Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sind im Rahmen der §§ 19, 27, 34, 35a, 41 SGB VIII untergebracht.
Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Euskirchen“.
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei.
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück.
- Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt.
- Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland in Euskirchen bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem offenen Teamgeist, der Raum für neue Ideen und Dialog schafft.
Kontaktdaten:
LVR-Jugendhilfe Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Sei authentisch!
Zeig im Gespräch, wer du wirklich bist! Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen – das macht dich menschlich und sympathisch.
✨Frag nach Feedback!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Wenn du die Möglichkeit hast, frag nach einem kurzen Feedback. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der LVR-Jugendhilfe Rheinland fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Stationen hervorzuheben, die zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst, wie Ausbildungs- oder Studienabschlüsse und aktuelle Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Jugendhilfe Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LVR-Jugendhilfe Rheinland und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Programme und Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Verwaltung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Umgang mit MS-Office. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Verwaltung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Arbeit in der Jugendhilfe. Die LVR-Jugendhilfe sucht nach Menschen, die sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzen, also lass deine Leidenschaft für diese Werte durchscheinen.
