Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kaufmännische Direktorin bei strategischen Planungsprozessen und Projekten.
- Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Gesundheitsökonomie oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
- Andere Informationen: Sichere dir einen stabilen Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Mitgestaltung der Zukunft: Sie wirken aktiv an strategischen Planungsprozessen und Projekten der Klinikentwicklung mit und tragen so zur Weiterentwicklung der Klinik bei.
Kaufmännische Expertise: In enger Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Direktorin bearbeiten Sie betriebswirtschaftliche und organisatorische Sonderaufgaben und bringen Ihre Ideen in entscheidende Prozesse ein.
Organisationstalent: Sie organisieren, bereiten vor und verfolgen Gremien- und Vorstandssitzungen, stimmen Agenden ab, steuern Unterlagen und führen die Protokolle – dabei haben Sie stets den Überblick.
Strukturelle Unterstützung: Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft und bei übergreifenden Fragestellungen der Kliniksteuerung und tragen zur Optimierung von Prozessen bei.
Koordination und Priorisierung: Sie koordinieren Termine, Themenstränge und Entscheidungsprozesse auf Leitungsebene und setzen Prioritäten mit einem klaren Blick für Abläufe.
Präsentation und Entscheidungsvorlagen: Sie erstellen, bereiten auf und sichern die Qualität von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Fachbeiträgen und liefern so wertvolle Beiträge für die Führungsebene.
Schnittstellenmanagement: Sie pflegen den Austausch und die Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Verbundstrukturen und externen Partnern und sichern so eine reibungslose Kommunikation im Tagesgeschäft.
Regelkonformität: Sie überprüfen relevante Geschäftsvorgänge und unterstützen dabei, interne Regelungen sowie gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
Worauf es uns noch ankommt:
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Hohe Fähigkeit zu analytischem und vorausschauendem Denken
- Berufserfahrung als Assistenz und im Gesundheitswesen ist von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Mobilität, da gelegentliche Dienstreisen oder Einsätze an verschiedenen Standorten anfallen können
Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
LVR-Flex-Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Diese Position eröffnet Ihnen spannende Einblicke in die vielfältigen Prozesse des Krankenhausmanagements und bietet die Perspektive für Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Landschaftsverbandes. Zunächst ist die Stelle auf zwei Jahre befristet, jedoch mit der Perspektive auf Verlängerung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Assistenz (m/w/d) der Kaufmännischen Direktorin Arbeitgeber: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Kontaktperson:
LVR-Klinik Bedburg-Hau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) der Kaufmännischen Direktorin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Herausforderungen, die du unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass durchblicken, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) der Kaufmännischen Direktorin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Assistenz der Kaufmännischen Direktorin passen. Zeige, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinik Bedburg-Hau vorbereitest
✨Informiere dich über den LVR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landschaftsverband Rheinland verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen der LVR tätig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Assistenz der Kaufmännischen Direktorin zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.