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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patient*innen und arbeite im multidisziplinären Team.
- Arbeitgeber: LVR-Klinik Bedburg-Hau bietet vielfältige Möglichkeiten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Corporate Benefits, Gesundheitsförderung und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfahrung in ambulanter Versorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche uns auf YouTube und Instagram für mehr Einblicke in unsere Klinik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für die Station 47 sowie der Ambulanz am Standort Bedburg-Hau mit gelegentlichen Einsätzen an den Standorten Moers und Geldern.
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: EG III TV-Ärzte
Arbeitszeit: Voll-/ Teilzeit unbefristet
Bewerbungsfrist: 29.06.2025
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachärztliche Behandlung der Patient*innen
- Oberärztliche Vertretung des StäB-Teams
- Multidisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsteam
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Gesamtkonzeptes
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits
- Kultur erleben
- Tarifliche Leistungen
- Chancengleichheit und Diversität
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Das bringen Sie mit:
- Erforderlich: Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung, Facharztanerkennung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, Führerschein Klasse B
- Wünschenswert: Begeisterung für die therapeutische Grundkonzeption insbesondere im Rahmen von ambulanter, aufsuchender Behandlung
Die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst derzeit 30 stationäre Betten auf 3 Stationen und 24 tagesklinische Plätze sowie 3 Institutsambulanzen in Bedburg-Hau, Geldern und Moers.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Dr. Nikolaus Barth, Chefarzt der Kinder- und Jugendpsychiatrie, freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite.
Beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitgeber: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Kontaktperson:
LVR-Klinik Bedburg-Hau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die therapeutische Grundkonzeption. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, Nachweise über deinen Ausbildungs- und Studienabschluss sowie Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen. Achte darauf, dass alle Dokumente in deutscher Sprache verfasst sind.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Oberarzt/Oberärztin in der Kinder- und Jugendpsychiatrie deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der ambulanten psychiatrischen Versorgung ein und betone deine Begeisterung für die therapeutische Grundkonzeption.
Zeugnisbewertung einfügen: Falls du deinen Studienabschluss im Ausland erworben hast, füge eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Dies ist wichtig, um deine Qualifikationen korrekt einordnen zu können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal der LVR-Klinik Bedburg-Hau ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, insbesondere die aktuellen dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, die nicht älter als ein Jahr sein dürfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinik Bedburg-Hau vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Kinder- und Jugendpsychiatrie handelt, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Behandlungsmethoden und psychotherapeutischen Ansätzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die multidisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen, und betone, wie du zur Weiterentwicklung des therapeutischen Gesamtkonzepts beitragen kannst.
✨Informiere dich über die Klinik
Besuche die Website der LVR-Klinik Bedburg-Hau sowie deren Social-Media-Kanäle, um mehr über die Klinikphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Klinik, zum Team und zu den Herausforderungen in der Abteilung. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls sinnvoll.
