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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das klinische Informationssysteme betreut und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und fördert Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus und arbeite in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamleitung und im Bereich klinische Informationssysteme mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 30.03.2025 – verpasse nicht diese Chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Job Description
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Standort: Bedburg-Hau Einsatzstelle:
LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: E10 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Bewerbungsfrist: 30.03.2025
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Teamleitung (m/w/d) für die Klinischen Informationssysteme Arbeitgeber: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Kontaktperson:
LVR-Klinik Bedburg-Hau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für die Klinischen Informationssysteme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des LVR. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion und Vielfalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Verbesserung klinischer Informationssysteme unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge sind immer beeindruckend!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des LVR, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und wie du Menschen helfen möchtest. Deine Motivation sollte klar erkennbar sein, da der LVR großen Wert auf die persönliche Einstellung seiner Mitarbeiter legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für die Klinischen Informationssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den LVR: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Landschaftsverband Rheinland. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben klar und prägnant ist. Erkläre, warum du dich für die Teamleitung in den Klinischen Informationssystemen interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinik Bedburg-Hau vorbereitest
✨Verstehe die Mission des LVR
Informiere dich über die Werte und Ziele des Landschaftsverbands Rheinland, insbesondere über deren Engagement für Inklusion und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Klinik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du offen für konstruktives Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das sich für Qualität und kontinuierliche Verbesserung einsetzt.
