Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und begleite sie auf ihrem Lebensweg.
- Unternehmen: Zentral gelegenes Kinderneurologisches Zentrum mit einem harmonischen Team.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Dienstpläne und Einspringprämien für zusätzliche Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen wertvollen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
LVR-Flex-Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.
Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Zentrale Lage: Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
Kinder unterstützen, Alltage begleiten, Lebenswege prägen! – Das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ) behandelt Kinder und Jugendliche im Alter ca. 4 bis 12 Jahren im stationären Setting. Bei der interdisziplinären Zusammenarbeit arbeiten Mitarbeiter*innen verschiedenster Professionen Hand in Hand zusammen, um vielfältige Beeinträchtigungen und Entwicklungsstörungen umfassend zu diagnostizieren und zu begleiten.
In einem großen und harmonischen Team, bestehend aus ca. 15 weiteren Pflegefachkräften, sind Sie für die Pflege und Betreuung von Kindern im Alter von ca. 4 bis 12 Jahren zuständig. Dabei führen Sie die täglich anfallenden Pflegeprozesse im Rahmen des Bezugspersonensystems auf einer stationären, sozialpädiatrischen Kinderstation durch.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Kinder im Tagesablauf sowie die Hilfe bei Alltagsbewältigungen. Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Unsere interdisziplinären Teams unterstützen Sie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und ergänzen mit Ihrer fachlichen Expertise.
Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem inkl. Wochenende setzen wir voraus, um eine kontinuierliche Versorgung unserer kleinen Patient*innen zu gewährleisten.
Dienstplansicherheit & Einspringprämie: Der 8-wöchige Dienstplan steht bei uns zwei Wochen vor Beginn des Dienstplanes fest – damit es für alle fair und planbar bleibt. Uns ist wichtig, dass alle Wünsche bestmöglich berücksichtigt werden, während unsere Patient*innen gut versorgt bleiben. Wer kurzfristig einspringt, bekommt einen Bonus von 100 € (Mo.–Fr.) bzw. 150 € (Wochenende, Feiertag).
Berufung mit Sinn: Erleben Sie die Erfolge Ihrer Arbeit hautnah! Wir wissen: vor allem gehören Gespräche und der Beziehungsaufbau mit den Patient*innen zur Therapie. Dafür geben wir Ihnen Raum, sodass Sie langfristig und intensiv mit Ihren Patient*innen arbeiten können.
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder & Jugendliche Arbeitgeber: LVR Klinik Bonn
Als Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinderneurologischen Zentrum (KiNZ) erwartet Sie ein erfüllender Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen beitragen. Unsere zentrale Lage, ein harmonisches Team und zahlreiche Benefits wie tarifliche Leistungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber. Hier arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld, das Ihre fachliche Expertise schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, mit Sinn und Freude zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder & Jugendliche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in unserem Kinderneurologischen Zentrum arbeiten möchtest und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder & Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Klinik Bonn vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ) aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Beziehungen zu deinen Patienten aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im KiNZ interdisziplinär ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Zeige, dass du bereit bist, Hand in Hand mit Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten zu arbeiten.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Dienstpläne und die Flexibilität der Arbeitszeiten zu erfahren. Frage, wie die Einrichtung sicherstellt, dass die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden, während die Versorgung der Patienten gewährleistet bleibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
