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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und vermittle Unterricht in der Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende.
- Arbeitgeber: LVR-Klinik Bonn, innovative Fachklinik für Psychiatrie und Neurologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits, und eine moderne Cafeteria.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen wertvollen Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik und Lehrerfahrung in der Pflegeausbildung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und hervorragende Karrierechancen in einem respektvollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegepädagog*in (m/w/d) für das Bildungszentrum für Pflegeberufe der LVR-Klinik Bonn gesucht.
Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: E 13 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Besetzungsstart: 01.02.2026
Bewerbungsfrist: 29.01.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Vermittlung fundierten Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung, sowohl im theoretischen Unterricht als auch in praktischen Lernphasen.
- Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden an internen sowie externen Einsatzorten, Förderung ihrer fachlichen Entwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung.
- Übernahme der Rolle als Prüfer*in bei staatlichen Examensprüfungen (mündlich, schriftlich und praktisch).
- Eigenständige Durchführung von Kursen, Entwicklung didaktischer Konzepte und Schaffung einer motivierenden Lernumgebung für angehende Pflegefachkräfte.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Master).
- Lehrerfahrung in der Pflegeausbildung.
- Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern gemäß dem Masernschutzgesetz (sofern nicht vor 1971 geboren oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegend).
Worauf es uns noch ankommt:
- Teamarbeit und Förderung eines respektvollen und kooperativen Austauschs.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und proaktive Gestaltung des Arbeitsbereichs.
- Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und Rahmenbedingungen.
- Engagement und Sorgfalt zur Qualität der Pflegeausbildung.
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken.
- LVR-Flex-Time: Individueller Freiraum für Familie, Reisen, Sabbatical oder früheren Renteneinstieg.
- Arbeit mit Sinn: Gestaltung der Zukunft im Gesundheitswesen.
- Kantine: Tägliche Auswahl aus frisch gekochten Gerichten.
- Zentrale Lage: Gut erreichbar mit Auto, ÖPNV und Fahrrad.
Die LVR-Klinik Bonn ist eine innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und rund 1.700 Beschäftigten. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland und setzt sich für Inklusion in allen Lebensbereichen ein.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 29.01.2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs- / Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.
Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange, Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Herr Gerold Fuchs, Leiter Bildungszentrum für Pflegeberufe, Tel. 0228 551-2132, gerne zur Verfügung.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegepädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: LVR Klinik Bonn
Kontaktperson:
LVR Klinik Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagog*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LVR-Klinik Bonn und das Bildungszentrum für Pflegeberufe. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und deine Motivation, Auszubildende zu unterstützen. Das Team sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagog*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Pflegepädagog*in bist. Lass deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung durchscheinen und bring deine Motivation klar zum Ausdruck.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und prägnant sein. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine Lehrerfahrung in der Pflegeausbildung hervorzuheben!
Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Ausbildungs- und Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse beifügst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles Notwendige für die Bewerbung bereit hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbermanagementsystem bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, die Frist bis zum 29.01.2026 einzuhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Klinik Bonn vorbereitest
✨Informiere dich über die LVR-Klinik Bonn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LVR-Klinik Bonn und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Klinik, ihre Abteilungen und die Philosophie zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrerfahrung in der Pflegeausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und motivierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Bildungszentrum stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir der respektvolle Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.