Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit seelischen Erkrankungen und unterstütze sie empathisch im Heilungsprozess.
- Unternehmen: LVR-Klinik Düren, eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein dynamisches, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, gesundheitliche Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 995 - 1217 € pro Monat.
Generalistische Ausbildung zur staatlich examinierten Pflegefachkraft mit Vertiefungseinsatz Psychiatrie, im ambulanten Pflegedienst in der allgemein- und gerontopsychiatrischen Versorgung.
Standort: Düren
Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren
Vergütung: TVAöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist eingeplant.
Besetzungsstart: zum 01.10. jeden Jahres
Bewerbungsfrist: 31.08.2027
Das sind Ihre Aufgaben:
- Menschen mit seelischen Erkrankungen und Problemen im Heilungsprozess empathisch zu begleiten.
- Sie interessieren sich für das Thema seelische Gesundheit und medizinisches Fachwissen.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Lernerfolg und arbeiten aktiv an Ihren fachlichen Kompetenzen.
- Sie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen und sind bereit, diese mit Respekt und Achtung in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten und zu unterstützen.
- Sie stehen anderen Kulturen, Glauben und Gewohnheiten wertfrei, tolerant und offen gegenüber.
- Sie suchen einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen Beruf mit Aufstiegsmöglichkeiten sowie reichhaltigen Perspektiven der Fort- und Weiterbildung.
Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Fachbereichen unserer Klinik, der Krankenhäuser und Altenpflegeeinrichtungen der näheren Umgebung sowie in der ambulanten Pflege statt. Der theoretische und praktische Unterricht soll Sie befähigen, Menschen aller Altersgruppen in ihrer Gesundheit zu fördern und in der Bewältigung krankheits- und altersbedingter Belastungen zu unterstützen. Der Unterricht findet in Form von Blockwochen statt und wird durch den Einsatz moderner Medien unterstützt. Lernmittel werden Ihnen zur Verfügung gestellt. Der Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann qualifiziert Sie zum Einsatz in allen Fachbereichen der Pflege.
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen, interessanten Lernort mit praxisorientierten Ausbildungstätigkeiten.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD - besonderer Teil Pflege.
- Eine Sonderzahlung bei Bestehen der staatlichen Examensprüfung am Ausbildungsende von 400 €.
- Gute Verkehrsanbindung (mit der Bahn in 20 Minuten in Köln oder Aachen).
- Videobasierte Simulationstrainings, z.B. zu Kommunikation und Deeskalation.
- Pflegeausbildungskongress mit psychiatrischen/psychologischen/pflegerischen Vorträgen und Workshops.
- Eine Lernplattform mit interaktiven Lernmöglichkeiten.
- Ein IPad zum Mitschreiben und digitalem Arbeiten.
- Psychiatrisches Fachwissen von erfahrenen Dozent*innen.
- Exkursion zum Thema Sterbebegleitung.
- Möglichkeit, mit dem Erasmus+ Programm 4 Wochen im europäischen Ausland zu arbeiten.
- Teambildende Maßnahmen wie Hochseilgarten oder ähnlichem.
Das bringen Sie mit:
- Gesundheitliche Eignung.
- Mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene 10-jährige Schulbildung.
- Bei einem Hauptschulabschluss nach 9 Jahren müssen weitere Bedingungen erfüllt sein: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer.
Worauf es uns noch ankommt:
- Neugierig auf den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und deren Begleitung.
- Interessiert an gesundheitsrelevanten Fragen und Lösungen.
- Bereit, sich mit Ihrer Persönlichkeit in einem multiprofessionellen Team einzubringen.
- Zuverlässig und flexibel.
- Motiviert und aufgeschlossen.
Wer wir sind:
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Savelsberg 02421/40-2534
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszubildende zur staatl. examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) zum 01.10. jeden Jahres in Düren Arbeitgeber: LVR-Klinik Düren
Die LVR-Klinik Düren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung in einer verkehrsgünstigen Lage bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem engagierten Team von über 1.500 Mitarbeitenden fördern wir eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, die sich durch Vielfalt und Qualität auszeichnet. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an innovativen Ausbildungsprogrammen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende zur staatl. examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) zum 01.10. jeden Jahres in Düren erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei LVR-Klinik Düren. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei LVR-Klinik Düren schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinik Düren vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
