Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Therapiestationen und entwickle innovative Konzepte in der Forensischen Psychiatrie.
- Unternehmen: LVR-Klinik Düren - ein moderner Arbeitgeber mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine Kantine mit vielfältigen Speisen.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und flache Hierarchien in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Psychiatrie und Erfahrung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) FOR II für die Abteilung Forensische Psychiatrie II
Standort: Düren
Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren
Vergütung: EG III TV-Ärzte
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Oberärztliche Leitung von zwei Therapiestationen
- Therapie gemäß dem konzeptionellen und versorgungspolitischen Auftrag für den Standort Düren
- Vertretung in der Oberärztinnen/Oberarzt Ebene im stationären Bereich
- Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung sowohl im ambulanten als auch im stationär therapeutischen Bereich
- Oberärztliche Supervision der Kolleginnen und Kollegen im multiprofessionellen Team
- Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst/ am leitenden Bereitschaftsdienst
- Durchführung von Fortbildungen im Rahmen des Weiterbildungsprogramms für Ärzte und Ärztinnen in der Facharzt-Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Teilzeitmöglichkeiten
- Kantine mit mehreren Gerichten und Speisen
- Gute Verkehrsanbindung
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation
- Leitungserfahrung
- Erfahrung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter-/innen
- Hohe fachliche Kompetenz im Fachgebiet Forensische Psychiatrie
- Befähigung zur teamorientierten Führung von Mitarbeitern/-innen
- Organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und KiS
- Hohe soziale und organisatorische Kompetenz
Was wir Ihnen noch bieten?
- Vollzugszulage
- Karrieremöglichkeiten mit Teilnahme am Führungskräfteprogramm
- Zusatzverdienstmöglichkeiten z.B. durch Gutachten
- Innovatives Arbeiten und Konzeptmitgestaltung
- Leitungsteamsupervision
- Flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen.
Sie passen zu uns, wenn ...
- ... Sie mehr bewirken wollen
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
- ... Sie im Team wachsen wollen
Wer wir sind:
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen.
So geht es nach der Bewerbung weiter:
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück.
Qualität ist unser Maßstab:
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR:
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Gesucht: Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) FOR II Arbeitgeber: LVR-Klinik Düren
Die LVR-Klinik Düren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine moderne und inklusive Arbeitsumgebung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, innovative Konzepte mitzugestalten und an einem Ort zu arbeiten, der durch seine gute Verkehrsanbindung optimal erreichbar ist. Zudem unterstützt der LVR aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und legt großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
