Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: LVR-Klinik Köln, ein führendes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen, dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement und mindestens 1 Jahr Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die LVR-Klinik Köln, Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln
Vergütung: P15 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität
- Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung
- Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems
- Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets
- Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartner*innen
- Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand
- Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen
- Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits
- Kultur erleben
- Tarifliche Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Parkplätze
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege
- mind. 1 Jahr Leitungserfahrung
- Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen.
- einen Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen
- Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung
- Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln
- Kritik- und Motivationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- an Zielen orientierte zeitgemäße Mitarbeiterführung
- Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen
Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen zu führen.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Wer wir sind:
Die Fachabteilung für Abhängigkeitserkrankungen umfasst eine Fachambulanz sowie die Stationen 41 bis 44 auf dem Gelände der LVR-Klinik Köln. Die Stationen bieten eine qualifizierte Akutbehandlung alkohol-, medikamenten- und drogenabhängiger Frauen und Männer zwischen 18 und 70 Jahren.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Barkouni Pflegedirektorin 0221 /
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (maximal zwei Jahre alt)
- Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung bei.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: LVR-Klinik Köln
Die LVR-Klinik Köln bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Menschlichkeit und Vielfalt im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Schulungs- und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb unseres großen Verbunds.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Pflegedienstleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der LVR-Klinik Köln begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl fachlich als auch menschlich zu uns passt!
Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst, wie deinen Studienabschluss und aktuelle Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und vollständig ist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinik Köln vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da Qualitätsmanagement ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit den aktuellen Standards und Methoden vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den zukünftigen Entwicklungen im Pflegedienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
