Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie
Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines neuen Teams in der forensischen Psychiatrie und gestalte den Behandlungsprozess aktiv mit.
  • Arbeitgeber: LVR-Klinik Köln, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und trage zur Verbesserung der Gesellschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz in einem offenen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Pflegefachkräfte für den Aufbau einer neuen Station in der LVR-Klinik Köln, Abteilung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie II am Standort Porz.

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Station und eines neuen Teams
  • Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
  • Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik
  • Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote
  • Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten
  • Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung
  • Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten
  • Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen

Das bieten wir Ihnen:

  • Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken
  • Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen
  • Tarifliche Leistungen: Gehalt nach TVöD, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Verschiedene Dienstplanmodelle für Flexibilität
  • Sicherer Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber
  • Vielseitige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Parkplätze am Standort
  • Kinderbetreuungsangebot

Das bringen Sie mit:

  • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege
  • Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege
  • Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen.

Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie Arbeitgeber: LVR-Klinik Köln

Die LVR-Klinik Köln bietet Ihnen als Pflegefachfrau/Pflegefachmann in der Forensischen Psychiatrie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen Behandlungsteams mitzuwirken. Mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot, flexiblen Dienstplanmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und freien Eintritt in unsere LVR-Museen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung im Rheinland leisten.
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Kontaktperson:

LVR-Klinik Köln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der neuen Station und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LVR-Klinik Köln und die spezifischen Herausforderungen in der forensischen Psychiatrie. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Team passen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften in der Psychiatrie zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du erhältst auch die neuesten Informationen über offene Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege
Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege
Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten
Fähigkeit zur Mitgestaltung von Behandlungsprozessen
Risikoeinschätzung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für unser Team in der forensischen Psychiatrie brennst. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der psychiatrischen Pflege und wie du diese in unser neues Team einbringen kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist. Dazu gehören dein Lebenslauf, Nachweise über deinen Ausbildungsabschluss und aktuelle Arbeitszeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer neuen Station zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinik Köln vorbereitest

Informiere dich über die Forensische Psychiatrie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Forensische Psychiatrie und die spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich verschaffen. Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden und Konzepte, die in der Klinik angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der psychiatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines neuen Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und aktiv zur Teamentwicklung beitragen möchtest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen zu zeigen. Das signalisiert, dass du langfristig in der Klinik arbeiten und dich weiterentwickeln möchtest.

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