Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Personalabteilung und gestalte HR-Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: LVR-Klinik Köln, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Standort: Düren
Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln
Vergütung: E13 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 05.07.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Teamleitung (fachlich & disziplinarisch) für alle Sachbearbeiter*innen
- Umsetzung von Verfügungen und Änderungen im Tarifvertrag
- Tarifliche Bewertung von Arbeitsvorgangsbeschreibungen
- Mitwirkung an verbundweiten HR-Projekten
- Vorbereitung & Durchführung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten
- Berichtswesen (Erstellung von Statistiken, Berichten, Mitwirkung am Jahresabschluss etc.)
- Unterstützung der Personalleitung im Alltagsgeschäft
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen
- Tarifliche Leistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- LVR-Flex-Time: Individueller Freiraum für Familie, Reisen, Sabbatical
- Sicherer Arbeitsplatz
- Chancengleichheit und Diversität
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Parkplätze am Standort
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung oder Angestelltenlehrgang 2 mit einschlägiger Berufs-/Leitungserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst
- Führerschein Klasse B
Worauf es uns noch ankommt:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Gesundheitswesen bzw. Krankenhaus
- Erste Führungserfahrung (mind. 1 Jahr)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Hohe Bereitschaft zum standortübergreifenden und flexiblen Einsatz an den Standorten Köln, Düren und Bonn
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationstalent
- Sicheres Auftreten und adäquater Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office
- Interkulturelle Kompetenz
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen.
Sie passen zu uns, wenn ...
- ... Sie mehr bewirken wollen
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
- ... Sie im Team wachsen wollen
Wer wir sind:
Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehreren Abteilungen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
So geht es nach der Bewerbung weiter:
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Teamleitung (m/w/d) für die Personalabteilung Mittelrhein (Köln, Bonn, Düren) am Standort Düren Arbeitgeber: LVR-Klinik Köln
Die LVR-Klinik Köln bietet als öffentlicher Arbeitgeber nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Corporate Benefits schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Qualität der Versorgung unserer Patient*innen einsetzt und dabei Wert auf Diversität und individuelle Perspektiven legt.
