Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Personalabteilung und gestalte innovative HR-Projekte.
- Unternehmen: LVR-Klinik Köln, ein führendes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschlichkeit über Profit stellt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und fördere Vielfalt und Inklusion.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger.
Aufgaben
- Teamleitung (fachlich & disziplinarisch) für alle Sachbearbeiter*innen
- Umsetzung von Verfügungen und Änderungen im Tarifvertrag
- Tarifliche Bewertung von Arbeitsvorgangsbeschreibungen
- Mitwirkung an verbundweiten HR-Projekten
- Vorbereitung & Durchführung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten
- Berichtswesen (Erstellung von Statistiken, Berichten, Mitwirkung am Jahresabschluss etc.)
- Unterstützung der Personalleitung im Alltagsgeschäft
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung oder Angestelltenlehrgang 2 mit einschlägiger Berufs-/Leitungserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst
- Führerschein Klasse B
Worauf es uns noch ankommt
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Gesundheitswesen bzw. Krankenhaus erste Führungserfahrung (mind. 1 Jahr)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Hohe Bereitschaft zum standortübergreifenden und flexiblen Einsatz an den Standorten Köln, Düren und Bonn.
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationstalent
- Sicheres Auftreten und adäquater Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office
- Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Chancengleichheit und Diversität
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Parkplätze
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Qualität ist unser Maßstab
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teamleitung (m/w/d) für die Personalabteilung Mittelrhein (Köln, Bonn, Düren) am Standort Düren - LVR-Klinik Köln Arbeitgeber: LVR-Klinik Köln
Die LVR-Klinik Köln bietet als Arbeitgeber im Gesundheitswesen eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Menschlichkeit und Vielfalt im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einer starken Gemeinschaft, die sich für die Qualität der Versorgung von Patient*innen engagiert.
